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离职了-离职了公积金怎么提出来

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于离职了的问题,于是小编就整理了2个相关介绍离职了的解答,让我们一起看看吧。

  1. 辞职后你都会干些什么呢?
  2. 自从辞职以后发现,自己什么都不会了,焦躁,迷茫,不知前路,有解吗?

辞职后你都会干些什么呢?

离职了-离职了公积金怎么提出来

无论是职场还是人生路,我们都要时时刻刻想好两个问题:我们现在在干什么?我们以后要干什么?

人在职场,那么我们首先要明白的是我们现在在做的工作是怎样的?如何才能把现在的工作做到越来越好?如何通过自己现在的工作提高自己?

我只能说你现在的焦虑其实是很多职场人的焦虑,在一个单位干了七八年,自己还是没有一点拿的出手的竞争力,核心竞争力,以至于对自己的未来没有一点的底气,担心我要是离职了我可怎么活啊!

一个职位干了八年还没有明白工作对于我们是什么,这是可怕的得过且过的思想在作祟。每一分工作都不是我们的铁饭碗,我们的铁饭碗是我们的技能,在一个领域的独特的技能。

如果你用八年来打造自己的个人品牌。我相信,现在你的这个焦虑是不会有的,因为你有此处不留爷自有留爷处的底气!

人在职场,我们以后要干什么?这同样是我们时刻要思考的问题。俗话说人无远虑必有近忧,身在职场我们就要有万一那一天离开了现在这个工作我们靠什么生活的更好的考量。

每个企业每个职位都很难是伴随我们一生的,职场人面临着各种职业风险,比如企业倒闭,突然被裁员……

风险是一直存在的,抵抗风险的能力也应该一直引起我们的重视,有意识的在平时去修炼自己这方面的能力。

可是,你已经这样了,浑浑噩噩了八年,那么现在想要离职了怎么办?

如果实在要离职,我只有建议你仔细梳理一下你的人生,仔细看看自己。我有那个方面是比较擅长的。那就朝这个方向使力。

如果实在没有一点的拿出手的东西。那么小编作为一个自媒体者。建议你试着分享你的过去。八年的工作,多少会有些职业经验,那你不妨试着写下来与大家分享一下你的失败经历。

这样的经历分享可以敲醒一些还在职场漫无目的胡乱驾驶的朋友们!

记着在职场的每一天都不要忘了锻炼自己飞的更高的能力,不要麻木的工作到了最后想要飞翔的时候却发现长期不用的翅膀已经忽闪不起来了,那样该有多可悲多无助啊!

我是一名工作十年的内科医生,我放弃了,选择了一个清闲的岗位。

同时,我也是两个孩子的妈妈,我选择了儿童礼仪教育这个副业,教好自己孩子的同时,让更多的孩子接受儿童礼仪教育,成为彬彬有礼、落落大方,拥有感恩之心、同理心和恭敬之心!

***如我辞职了想去干嘛,这我还真没有想好。

象我这样的七零后人没有手艺、没有技能。当初工作也是因为国家有解决就业的政策,后来改革,政策也没有了。进入工厂只从事生产操作并未从事技术工种,所以没有学到手艺和技能。

当前这个年龄断,我的各项生理指标都开始走下坡路了,自己感觉记忆力严重下降,刚想要做的事回头就忘。所以要想重新学习什么恐怕不那么容易了。

那么问题来了,***如我辞职了,就不是我想去干嘛了,而是有啥我能干的了,想想还真不多,自媒体咱不会玩、各种商不会搞、招个聘超龄了!我左看右看,上看下看就是有小区保安和看门大爷了,这工作不用大中专以上 文凭,年龄放的宽。

嗐!时代进步快,辞职没了后半生......

我辞职了,就去考个心理咨询师,从事这方面的工作。其实我是不会辞职的,因为现在房贷没还完,我还要靠这份工资生存。年轻的时候累死,好不容易熬到现在,工作轻松了,工资也加了,足够生存,还有住房公积金还房贷,重新找工作有可能工资高些,到绝对比现在辛苦!有空想去考个心理咨询师,主要是觉得自己有些抑郁,一方面想通过学习,缓解自己的抑郁,了解自己的情况,另一方面对这个比较感兴趣。

不知不觉中已至中年,上有父母需赡养,下有子嗣需扶养,中有夫妻和人情事事,房贷及车贷,自己感觉稳定已是定局,不敢随意辞职。即便要辞职,也必定会是想好退路,不能在辞职后有较大的经济压力,不能青黄不接。如果不再想打工上班,个人能力尚可的情况下,经商做小本生意还是不错的选择,一是风险不大,二是先期投入较少,三是资本周转周期短。

自从辞职以后发现,自己什么都不会了,焦躁,迷茫,不知前路,有解吗?

年少冲动,青春迷茫,中年困惑是人生三种正常反应期。尤其在失业状态下陷入焦虑,烦躁,对前途迷茫很正常,不用过度自责和纠结。



都是这样过来人,先分享一下我过往辞职的经历:

1.

印象最深的是三十三岁,我在广州的一家小公司做管理工作,不适应老板的的公司经营管理理念和做派,我第一次失业,和爱人在当地的小镇上租房子,开始找工作。

2.

最初几天的轻松过后就开始焦虑,还好是老家的父母帮着照看孩子,减少一些压力。我四处到各家公司门口看招聘,面试过几家公司,待遇达不到我辞职前的水平,一度纠结这个问题:是从基层管理重新做起,还是只认认准原岗位职务的水平。

3.

经过和几个做业务的朋友沟通交流,听取了他们的建议,宁肯多等一些日子,不能降低身价和错失机会。

有了这样的定位,就请同学和朋友多引荐,自己要调养好身心状态,不能消极和悲观,随时准备以饱满的热情和积极乐观的态度迎接新机会。

4.

那段日子里,每天早起和爱人打羽毛球,跑步,健身。白天看一些管理学和人物传记一类书籍。晚上看一些反映职场故事的美剧。

二个月后,我到佛山一家公司任职生产厂长。

至今还很欣慰在那段时间里,能沉下心看书学习,没有让自己陷入不可自拔的迷茫,焦躁的情绪里。

天生我才必有用,相信自己不会比别人差多少,大多数人能干的事自己也一定能干”,这种认知是我们普通人可以培养建立的,不难。

感觉自己失业了什么都不会很正常,没必要自我否定和纠结,往往是职业塑造了我们,也无形中束缚了我们。

网上一段高速收费管理员的哭诉引发了无数网友的共鸣:我除了收费,别的什么也不会,却下岗了。

这就是残酷无奈的社会现实,没有人给你的“什么都不会”买单。几点看法供你参考:

【1】只有一种路可以走:学习新技能,新知识,重新从找事干开始。对,我强调是找事干,不局限于找工作。

我理解的做事的内涵是指:合法的可以赚钱的任何行为方式。站在街上帮商家发***就是在做事,哪怕在这样的行为方式过程中,我们会接触到各个行业的人,搜集到各种街面上信息,不耽误你思考和继续找事干。

直接说就是一定不能闲在家里自怨自艾,先走出去,做起来,让自己进入有事做的生活状态,这是关键的一步。

【2】只要你想做事,挣钱养活自己,就一定可以找到事情干,满大街都是忙碌奔波在做事的人,各个年龄阶段的人都有,要么在做事,要么走在找事干的路上谁也不会闲着等事干。

【3】原来的专业和职业技能不能丢放弃。继续在对口的行业里寻求机会,一旦重新上岗,必须有心努力提升专业技能。把手头的工作做的更好,做精做细到极致,让自己成为行家里手,某一个工作里的“专家”,提升自己的不可替代性价值。

结束语:

请放下在原单位的职位,职务,待遇,面子,和过度的自尊心。既然失业了,过去就不值得多留恋。真正需要的要总结教训,积累经验,保持原有的人际关系。多和朋友,同学,过去的同食领导沟通,请教,得到他们的建议和帮助。

希望我的回答可以帮助到你。(完)

职场三哥从事管理工作二十年,愿意和朋友分享职场管理话题,知识和经验。欢迎有想法的朋友指点评论,在给加个关注哈😊(文字原创,图片来自网络侵权必删)

说到辞职,身在职场的人,难免都会经历几次。

决定辞职时豪情万丈,以为自己可以从此走上人生巅峰,但结果却不一定如人愿。

就像题主所说的,辞职以后发现自己什么都不会,焦躁,迷茫,不知前路,这对于普通人来说太正常不过。

就拿我自己举例,我第一份工作刚辞职的时候,自信满满地认为辞职后可以成为更好的自己,追求诗和远方。

可是真正辞了以后,问题来了,重新找工作吧,不想去,做自由职业吧,不够自律,两三个月几乎没有赚一分钱。

那么面对这种情况焦虑是没有用的,具体该怎么做呢?

一、运用“长板理论”,找到自己优势所在

以前盛行的是短板理论,所以关注点都在缺点上,缺什么就要补什么。

现如今并不是,长板理论反而更适合一部分人。

与其费尽心思去改变自己的短板,甚至付出很多却收效甚微,倒不如找到长板,将其发挥到极致,一样可以获得成功。

就像我在焦虑了很久之后,最终认定了写作是我的优势,报了训练营,继而往这方面发展,也取得了很不错的成绩。

所以题主可以坐下来,认真分析一下自己的优势在哪里,并给自己的优势打个分,然后找到最擅长的一两个,寻找将其发展为工作的可能性。

当找到自己的优势所在,就不会觉得自己什么都不会,既可以分析出自己可以用来谋生的技能,也可以一定程度上缓解焦虑。

二、做职业规划,没有***的行动几乎无效

身在职场,职业规划是非常必要的一项技能。

辞职以后更是如此,要给自己做一个详细的职业规划,包括15年后,10年后,5年后的***。

做好了职业规划之后,就知道自己该往哪一方面努力,会对自己的职业有一个精确的把握。

如果自己实在不会做职业规划,可以去网上寻找相关的课程或资料,看一看相关书籍也是好的。

这样不仅可以帮助自己做职业规划,还顺带学了一项技能。

当然如果金钱允许,也可以去找专门的人帮助自己做职业规划,有专人分析,做出来的职业规划可能更贴合实际。

有了规划之后,就可以制定详细的行动清单,用行动来治愈焦虑。

三、缓解情绪的同时多途径求职

辞职以后很多人之所以找工作不顺利,并不是能力问题,而是情绪影响。

就像题主所说的,发现自己什么都不会,焦躁,迷茫,在这种情绪状态下,别说去找工作或者分析自己,能不能正常生活都是问题。

有些时候情绪真的可以影响到决策。

所以一定要学会缓解情绪,可以适当换一个新环境,去旅旅游,做一些自己之前没有做过的事情,或者发展一个兴趣爱好。

当注意力被转移到其他地方的时候,就不会再一直被辞职困扰,陷在焦虑中不可自拔。

当然在调节情绪的同时,也可以尝试多途径找工作,线上线下同时进行,找到了合适的工作,情绪才能从根本上得到缓解。

辞职以后迷茫十分常见,但并不意味着这个问题就无解,解决方法是很多的,前提是你得先行动。

到此,以上就是小编对于离职了的问题就介绍到这了,希望介绍关于离职了的2点解答对大家有用。

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