大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘平台哪个好用的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招聘平台哪个好用的解答，让我们一起看看吧。
哪些招聘网站比较可靠？
智联招聘 智联招聘,作为老牌的招聘网站来说。相比其他招聘网站而言,岗位信息相对多一点,给应聘者可以选择的空间也比较大。甚至具有针对性较强的板块,比如:校园招聘、城市站、高端职位。
可以根据板块按需进行相应的
招聘网站有哪些？
58同城招聘、赶集网招聘；智联招聘、前程无忧招聘，当前主要四家。其中58和赶集优势在于中低端人群，基层岗位；智联和51优势在于中高端招聘。
58与赶集：58优势在于网站的点击率，用户量，简历质量和招聘通网站（其中招聘通网站的优化效果不错）；赶集优势在于价格，其他一样。
智联与51（前程无忧）：前者优势在于专注中高端，而且带有猎头性质价格较51贵一点，但相差不大；后者却别与前者的是开始像中低端发展，试图建立全方位用户，目前建设中。
前几年中华英才也是招聘市场巨头，但是如今逐渐走向下坡，效果堪忧
哪个招聘网站求职成功率最高、信息最真实、服务最完善？
就目前中国来说，排在前几位的网站都不错，但是最近有家网站好像是突然崛起的，很诧异，是那个一览英才网，全国都有网站，还有行业网站，实力不错，有的一拼，我在那上面找的工作，不错，他们网站的设计也很好，操作方便
招聘用哪个网比较好？
要结合招聘的岗位和城市来分析！
拿武汉来说。
- 如果招聘普工，多用五八同城和智联招聘网。
- 如果是营销人员和客服岗位等基层岗位，多用智联招聘网，还有前程无忧！
- 如果是基层管理，如主管岗位，可以用前程无忧和Boss直聘！
- 如果是中层管理，如经理级别的，可以选择内推，还可以用领英！
- 如果是高级管理，如副总裁等高管，建议使用猎聘！
- 希望以上对你有所帮助！
招聘网站很多的，比如58，赶集，猎聘，BOSS直聘，智联招聘，，还有当地的一些人才网之类的。
58和赶集等：属于综合性网站，赶集前一段时间刚被58给收购了，所以可以归为一家。综合类招聘网站主要面向的是白领阶层甚至当地招聘，大公司的话一般不会去上面招聘或者说甚少，面对的商家个体工商户和厂家居多，招聘的大多是基层员工，或者本地店员，服务员，收银之类的。如果没有一技之长的可以去上面看看。
猎聘：主要是招聘的是管理人才或者高科技人才，属于猎头一类，上面基本上都是大公司，找的专业人才，如果你是这方面的人才，可以去这上面看看。
boss直聘和智联招聘：属于白领，金领之类的招聘网站，主要也是面向基层的人员和管理人员，只要是科技类公司，互联网，金融，文化传媒等行业，所招聘的也是需要有一定的技能或者工作经验的。
当地招聘：好多当地的都有招聘网站，主要招聘的是当地的企业和个体工商户，和58赶集差不多，但是可信度要比58和赶集要高
网上的基本上可以分为这四大类，但是具体也是要看个人情况是属于哪一种，然后根据自己的要求和喜好去寻找自己的企业。
网站招聘网站有很多，但是鱼龙混杂，很多劳务公司也会在上面去发布信息，有些可信有些是不可信的，甚至会充斥着一些骗子，这一点大家一定要注意。
还有就是找工作一定要根据自己的实际情况来找，看看自己适合哪个行业，如果想在本地找的话还可以去看看。如果是想去外面工作的话，没有听说过的公司一定要去网上查一下该公司是否正规，看一下网上的评价，还有规模，先通过电话了解下情况，问一下薪酬和岗位要求，然后看看自己是否符合。
回答完毕，希望对你有所帮助
到此，以上就是小编对于招聘平台哪个好用的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘平台哪个好用的4点解答对大家有用。
