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劳动仲裁强制执行拿不到钱怎么办
1、法律主观：劳动仲裁后 强制执行 也没钱，此种情况之下，双方当事人可以先协商。协商未达成一致意见，可以向人民***提起 诉讼 ，由***进行判决，判决后还不执行，可由 ***强制执行 。
2、劳动者可以向当地***申请强制执行。 法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人应当按期履行调解书或裁决书。 若一方当事人逾期不履行，另一方当事人可依照民事诉讼法的相关规定，向人民***申请强制执行。 受理申请的人民***有责任依法执行。
3、仲裁强制执行公司账户没钱可以执行其他财产。公司没钱的话，可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。也就是说，公司有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以变现执行的。确实无履行能力的，也可以由***中止执行，等发现被执行公司的财产后可随时恢复执行。
4、法律分析：如果用人单位在规定的实际内没有***也不履行生效的裁决书，劳动者可以向当地的***申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
劳动仲裁基本都拿不到钱吗?
【法律分析】如果公司是依法辞退职工的，即使申请劳动仲裁也拿不到赔偿金。劳动仲裁胜诉但公司没钱支付的可以向***申请强制执行，用公司的其他合法财物进行拍卖抵偿。
若工伤仲裁书下来之后，用人单位拒绝进行赔偿，当事人可以携带仲裁裁决书、强制执行书、公司的注册信息、***复印件等资料向当地的人民***申请强制执行，来维护自己的权益。
如果用人单位未在裁决确定的期限内支付相应款项，则劳动者可申请***强制执行，只要用人单位银行账户有多于执行额的资金，则就会被划扣；如果用人单位无资金，也没有便于执行的其他财产，则劳动者可能暂时拿不到钱。
公司依法辞退劳动者的情况下申请劳动仲裁肯定也拿不到赔偿金，仲裁机构要依法审理劳动争议案件，只要公司能证明辞退职工的行为是合法的，本身就不需要支付赔偿金，比如员工违反劳动纪律或者员工被追究刑事责任等情形。
劳动仲裁也是会拿到钱的。遇到这类类似的案件，我认为还是我们人民的法律意识淡薄，***是我们每个公民应当享有的权利，我们只要合理合法的做事情，问心无愧，再加上自己强烈的意识和法律意识，我们一定可以得到自己应得的回报。什么是劳动仲裁 它是指劳动争议仲裁委员会对劳动者当事人申请仲裁的裁决。
劳动仲裁裁决下达之后，想要拿到钱分为两种情况，如果双方当事人对于仲裁结果没有异议的，会在6个月内履行完毕，拿到钱款。如果存在一方当事人对仲裁结果不服的，需要提出上诉，拿钱的时间会适当延长。1 ，劳动仲裁后，如果公司不上诉，申请执行，一般在6个月内可以履行完毕。要到钱款。
工伤劳动仲裁后拿不到钱怎么办
法律分析：工伤劳动仲裁后拿不到钱。劳动者可以向当地的***申请强制执行。根据《民事诉讼法》第一百零六条，人民***对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；（二）追索劳动报酬的；（三）因情况紧急需要先予执行的。
综上所述，若当事人受工伤仲裁之后拿不到赔款，可以到当地人民***提***讼，人民***审核通过之后，会要求相关单位强制执行赔款的，且提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
法律分析：在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候，可以拿着裁决书去***申请强制执行（裁决书生效的三个月内），要求公司支付金额。***会通知公司在规定期限履行支付义务，否则会根据劳动者提供的公司财产线索***取查封、扣押、冻结资产等强制措施。
法律分析：可以拿着裁决书去***申请强制执行（裁决书生效的三个月内），要求公司支付金额。 ***会通知公司在规定期限履行支付义务，否则会根据劳动者提供的公司财产线索***取查封、扣押、冻结资产等强制措施。
