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工资超过5000怎么扣税？
工资超过5000扣税是扣百分之十,工资超过5000扣税的税率是百分之三至百分之四十五左右。工资超过5000会被扣税,我国个人所得税扣税的起征点是五千元。工资超过5000扣税是扣百分之十,工资超过5000扣税的税率是百分之三至百分之四十五左右。工资超过5000会被扣税,我国个人所得税扣税的起征点是五千元。一、工资超过5000扣税是扣多少工资超过5000元扣税的话税率一般是10%的税率。工资超过5000部分适用3%—45%的超额累进税率进行扣税。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。《个人所得税法》第二条,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。二、工资超过5000会扣税吗工资超过5000扣税,是要缴纳个人所得税的,目前的起征点是5000元,超过的部分才纳税。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行。三、发工资扣税是怎么扣税的发工资扣税方法为由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额。居民个人综合所得应纳税额的计算公式应为:人应纳税额=个人全年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(全年收入额-60000元-社保、住房公积金费用-享受的专项附加扣除-享受的其他扣除)×适用税率-速算扣除数。
以每月应发工资减除免税的代扣的五险一金总额，再减去扣除费用3500元、外籍人员扣除4800元后的余额，为其应纳税所得额；计算公式为：月个人所得税额=每月应纳税所得额*适合税率-速算扣除数。
如果您的工资收入超过5,000元人民币，您需要按照中国税法规定缴纳个人所得税。中国个人所得税根据年度综合收入确定税率，按月扣缴。个人所得税的计算公式是：应纳税所得额 = 月收入 - 5000元 - 其他扣除项，然后将应纳税所得额按照对应的税率进行计算，最后将每个月的个人所得税扣除。具体的税率和扣除标准可以向您所在地的税务局咨询或者网上查询。
如果你的工资超过5000元人民币，根据中国的个人所得税法规定，你可能要纳税。以下是关于个人所得税计算的一般原则：
1. 起征点：目前中国个人所得税法规定，每个纳税年度个人的起征点为5000元，超过5000元的部分需要计税。
2. 税率和税级：个人所得税***用累进税率制度，分为7个税级。根据个人的工资额，将按照相应的税率对超过起征点的部分进行计算。具体税率和税级可根据最新的税法规定进行查询。
3. 专项扣除：除了起征点和税率，根据个人的具体情况，还可以进行一些专项扣除来减少应纳税额，如子女教育支出、住房租金、赡养老人等。这些扣除会根据个人提交的相关证明材料进行认定。
4. 应纳税额计算：根据超过5000元的工资额，按照相应的税率计算应纳税额；然后根据个人的专项扣除等减免项来抵扣应纳税额，计算出最终的应缴税款金额。
需要注意的是，以上只是一般的个人所得税计算原则。个人所得税的计算和缴纳有一些复杂的规定，根据个人的具体情况可能会有差异，建议咨询相关税务机关或专业财务人员，以确保遵守相关税法规定并正确申报纳税。
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