大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国养老保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中国养老保险的解答，让我们一起看看吧。
养老保险与社保医保的区别？
养老保险和社保不一样。具体区别如下：
1、范围不同
（1）社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（2）养老保险包括企业年金、保险公司的商业养老保险，一般说的养老保险都是指社保中的养老保险，是基本养老保险。
2、办理主体不同
（1）社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳，工伤和生育保险是全部由用人单位交纳，职工个人是不需要交纳的。
（2）个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险。
3、年限和累积金额不同
（1）社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户，其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的，养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。
（2）如果是个人购买的养老保险中的商业养老保险，不可以积累金额和缴费年限的。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。
社保和养老保险都是社会保障制度，社保包括养老保险。
养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障外，还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。
一、养老保险的特点：
1. 缴费比例：企业按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。
2. 领取条件：养老保险连续交满15年且符合退休年龄的职工，退休后可领取养老保险。
二、社保的特点
1、保险性：保障作用。
2、强制性：凡是在法律规定内的企业和个人都要参加，有点像国家的九年义务教育。
3、***性：社会保险是国家强制实行的社会保障，并不以盈利为目的，具有社会***性质，是一项公益事业。
4、互济性：从范围风险的角度来讲，每个人会遭遇到的风险都不同，尤其是像失业、伤残方面，所以每个人的需求就不同，社会保险就是给予遭遇到风险，有特别需要的人给予帮助。
这个问题事实上是有点问题的，但不妨碍对问题的探讨。养老保险包含在社保，与医保同属社保范畴。我国的社保最早只有养老保险，后来逐步增加失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。现在为止，我们的社保事实上包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，合称“五险"，故养老保险与社保医保的区别不言而喻。其实我们常说“五险一金或二金"，是还是公积金和企业年金，但并非所有企业或职工都有缴存就是了。
养老保险是哪一年开始实施的？哪一年以前视同缴费？
我国的养老保险制度分”三个阶段”循序渐进稳步推进的。
一、国有企业合同制职工
1987年***院出台《国营企业实行劳动合同制制度的暂行规定》中明确规定，国家对劳动合同制职工的退休养老保险实行社会統筹。1986年1月国有企业合同制职工(包括全民合同制、集体合同制、亦工亦农合同制职工)开始缴纳养老保险，之前视同缴费年限。
二、固定工(长期工)
1992年***院出台《关于深化养老保险改革的通知》及细则。1993年1月国有企业的固定工(包括差额事业单位职工、自收自支事业单位职工、事业单位企业化管理单位职工)，开始缴纳养老保险，之前视同缴费年限。
三、机关、事业单位
2015年***院出台《关于机关事业单位工作人员实行养老保险制度的决定》(国发[2015]2号)文件，明确规定2014年10月1日执行，机关单位职工(公务员)、全额事业编单位(参公事业单位，公益一类单位)职工开始缴纳养老保险，之前视同缴费年限。
视同缴费年限的认定有明确规定。
①、缴纳养老保险之前在非公有制单位工作，不得认定视同缴费年限。
②、因工作关系，需要调动工作因而改变身份，但在原单位未按规定缴纳养老保险的不得认定视同缴费年限，补缴费后可认定为视同缴费年限。
到此，以上就是小编对于中国养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国养老保险的2点解答对大家有用。
