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- 1、养老金缴纳基数怎么看
- 2、养老保险工资基数
- 3、个人养老保险基数怎么算的
- 4、养老保险的缴费基数是什么?
- 5、养老保险基数怎么算
- 6、基本养老保险缴费基数填多少
养老金缴纳基数怎么看
法律分析：养老保险缴费基数也称之为“养老金基数”，该基数是计算养老保险缴纳保费比例的基数，也就是通过养老金基数可以计算出每年应缴纳多少保费。
特殊情况：（一）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；（二）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
法律主观：职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
按照现行政策，用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民***确定。职工个人按照本人缴费工资的8％缴费，记入个人账户。缴费工资一般为本人上一年度月平均工资。
查个人养老保险基数可以通过网上查询、电话查询、窗口查询、终端查询、窗口查询。这些渠道都可以查询到自己社保相关信息。
一般情况下，该基数由上一年度职工的年平均工资，除以12就是月缴费基数。
养老保险工资基数
1、企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。
2、个人缴纳基本养老保险的缴费基数比例如下：养老保险个人缴费比例为基数的8%；养老保险单位缴费比例为基数的20%。
3、养老保险工资基数是指为职工缴纳养老保险时所***用的工资金额。根据国家规定，养老保险工资基数不得高于当地社会平均工资的三倍，也不得低于该地区规定的最低工资标准。
4、本人月平均工资低于当地职工月平均工资百分之60的，按当地职工月平均工资的百分之60作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工月平均工资百分之300的，按当地职工月平均工资的百分之300作为缴费基数。
5、其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
个人养老保险基数怎么算的
个人：个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。
个人养老保险的缴费基数，缴费基数的依据就是依据的工资基数。一般情况下就是员工的工资总额再除以12得到月均工资基数，然后职工所需要缴纳的就是月均工资的8%就是员工每个月所需要缴纳的养老保险的金额。
缴费基数计算方式：养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。失业保险缴纳比例为5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。
基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
养老保险的缴费基数是什么?
法律分析：养老金基数，指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。
养老保险基数就是指养老保险的缴费基数，是计算应当缴纳养老金保费比例的基数。
法律分析：养老保险的缴费基数指的是国家专门设定的一个社保缴纳参考值。
养老保险基数怎么算
1、缴费基数计算方式：养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。失业保险缴纳比例为5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。
2、法律分析：与社会平均月工资相比，如果工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；如果工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
3、法律主观：职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
4、个人养老保险的缴费基数是根据员工的工资基数确定的，一般为工资总额除以12。员工每月需要缴纳8%的养老保险金额。
5、养老保险缴费比例的计算：企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。各地养老保险缴费比例不同，具体询问当地的社保机构。
6、缴费基数计算方式 养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。失业保险缴纳比例为5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。
基本养老保险缴费基数填多少
1、本人月平均工资低于当地职工月平均工资百分之60的，按当地职工月平均工资的百分之60作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工月平均工资百分之300的，按当地职工月平均工资的百分之300作为缴费基数。
2、本人上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费基数填写；超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%计算缴费基数填写。
3、养老保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.2；医疗保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.1。职工社保： 按职工工资一定比例缴纳，由个人与单位共同缴纳个人社保：社保缴纳的费用全部划入个人社保账户。
4、了解缴费档次：灵活就业人员可以根据自身情况选择不同的缴费档次，包括60%、80%、100%到300%的选项。不同的缴费档次对应着不同的缴费比例，可以根据个人经济状况和养老保险需求进行选择。
5、法律主观：单位养老保险的缴费基数是单位职工的工资总额，而职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%，下限为上年本市职工月平均工资的60%。
6、企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。
