金坛社保网：
- 1、劳务所得个人所得税计算
- 2、个税缴纳标准
- 3、工作奖金个人所得税如何计算?
- 4、工资个人所得税计算方法
劳务所得个人所得税计算
1、法律分析：劳务报酬所得个人所得税，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其碰姿余额为应纳税所得额。
2、法律分析：对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：每次收入不足4000元的：应纳税额等于（每次收入额减800）乘20%。每次收入在4000元以上的：应纳税额等于每次收入额乘（1减20%）乘20%。
3、含税劳务报酬所得不超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得-800；2含税劳务报酬所得超过4000元的，应纳税所得额等于含税劳务报酬所得乘以（1-20%）。
4、劳务所得月收入未超过5000元的话，不征 个人所得税 。
个税缴纳标准
1、应纳税额的计算公式是：应纳税所得额=年度收入-6万元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。也就是说，并非所有的工资都要缴个税，只是符合条件的部分数额需要缴纳个税。
2、按照最新的规定，工资奖金扣税标准是3500元，即工资奖金扣除个人所得税的起征点是3500元。
3、年1月1日个税改革后，个人需要缴纳的个人所得税也发生了变化，起征点从3500元提高到了5000元，还可以享受专享附加扣除以及社保扣除。
工作奖金个人所得税如何计算?
第三步，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
法律分析：征缴个人所得税的计算方法：工资、薪金所得减除费用标准从2000元提高至3500元的规定，同时将个人所得税第1级税率由5%修改为3%。
法律分析：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。
年终奖个人所得税计算方式：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=（年终奖-（3500-月工资）乘税率得扣除数，税率是按年终奖-（3500-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
奖金个人所得税怎么算纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。
工资个人所得税计算方法
1、法律分析：工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数。
2、法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= （应发工资 - 五险一金 -起征额5000）×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。
3、【法律分析】：员工工资个人所得税如何计算。. 工资 个税 的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。
