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2023上海退休金上调新政策出台
年上海养老金上调政策具体如下：统筹养老金。以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给1%计算；个人账户养老金。
上海今年退休养老金调整标准是再次上调5%。
年上海养老金上调新政策是会继续上涨。近日，人社部回应了大家最关切的养老基金收支问题，表示养老金按时足额发放具备坚实的物质基础，当期收支总体平衡，今年以来，基金仍保持平稳运行态势。
年上海市养老金调整方案如下：定额调整：每人每月增加60元。挂钩调整：a.与缴费年限挂钩：每满一年增加3元。b.与养老金水平挂钩：在普通高龄养老金的基础上，每人每月增加20元。
上海社保统筹后退休金变少怎么办
1、上海退休金越加越少了解决方法如下：了解退休金计算规则：退休金的计算是根据个人的工龄、工资基数和缴费年限等因素来确定的，可以查阅相关法律法规和政策文件，了解退休金计算公式和标准。
2、养老金总额可能会有所调整，上海市职工养老保险的新老参保人员养老金计算、个人账户分配比例变更和退休后养老金待遇标准可能会发生相应调整。
3、如果给你少算了。你可以拿着你的***去社保局找有关负责这方面的人重新给你算一下你看看。他们算这方面的工资是很精细的。应该错不了。
4、养老金由社保部门，按全国统一的计算公式，代入当地和个人的数据计算出来的，算错的可能性极小。可以去社保部门咨询一下，了解是不是社保缴费信息有错，或者是有你误会的地方。
5、社保局就可以设立拥有你自己的***，户口簿就可以正常设立，所以如果一个人从20岁就逐渐交纳养老保险金，那样到60岁退休的时候就可以有40年的一个缴费年限，那样这样一来得话，你至少会获得3500元钱以上退休金待遇了。
养老金按百分比来调整涨额极其不公平的,这么严重的问题为什么就没有人...
这简直就是变相利滚利，将会严重加剧收入两极分化。只有按缴费多少和工龄调整才能真正体现多交多得、贡献大多得，才是公平的。
首先第一个原因：按百分比上涨并不能缩小养老金差距。 有些人可能只看表面的话，会觉得这种方式可行，但是你仔细想想就会知道，这并不是一种好方法。
因为本身社保的基本原则，就是多缴多得长缴长得，当你的累计缴费年限越长，当你的缴费指数各个缴费金额水平越高，那么最终你获得养老金的待遇水平自然是比较高的。
