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- 1、最低工资标准
- 2、国家法定最低工资标准是多少
- 3、劳动法最低工资标准是多少
最低工资标准
1、元、1500元，调整为2000元、1800元、1600元，小时最低工资标准分别由原来的19元、17元、15元，调整为16元、16元、16元。
2、在非全日制劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付的小时工资不得低于当地小时最低工资标准。最低工资规定第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和***院有关规定，制定本规定。
3、国家最低收入标准是：一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以275天除以8小时，计算出一小时的最低工资标准。四川月最低工资标准为第一档每月2100元；第二档每月1***0元；第三档每月1870元。
4、确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。
国家法定最低工资标准是多少
1、城乡居民基础养老金标准统一由55元提高到70元。推进城镇职工基础养老金全国统筹。降低失业保险、工伤保险等缴费率。完善最低工资标准调整机制。落实机关事业单位养老保险制度改革措施，同步完善工资制度，对基层工作人员给予政策倾斜。
2、从工资水平看，上海、北京、广东、浙江、江苏、天津、山东、湖北8地的第一档月最低工资标准超过2000元。其中，上海最高为2590元。
3、按照劳动法的规定，目前我国的最低工资标准都是按地区确定的，全国没有统一标准。
劳动法最低工资标准是多少
年我国最低工资标准在2000元/月以上的共有15个省份，它们是上海，北京，广东，浙江，江苏，河北，天津，陕西，山东，四川，重庆，安徽，福建，湖北，河南。在2000元/月以下的共有16个省份。广西最低，只有1810元/月。
北京小时最低工资标准为23元，为目前全国最高。
按照劳动法的规定，目前我国的最低工资标准都是按地区确定的，全国没有统一标准。
月工资最低850元，小时工2元 下面是相关政策，出自苏州劳动保障局网站 企业最低工资支付和小时最低工资标准规定 “最低工资”是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在单位应当支付的最低劳动报酬。
一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。2011年12月29日全国城镇新增就业到年底预计在1200万人以上，超过国际金融危机冲击前的最好水平，创历史新高。2012年8月9日，17省上调最低工资标准。
劳动法法最低底薪是2100。第一类标准：广州和深圳执行最高的第一类标准。
