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- 1、北京市落户条件2022
- 2、北京市人才引进落户条件
- 3、北京积分落户新政策
北京市落户条件2022
北京积分落户新政策：就业稳定有加分，签订正式劳动合同，或投资企业，或个体商户，连续缴纳社会保险每年积3分。住所稳定，申请人拥有房产连续居住每年积1分，或签订正式房屋租赁合同，连续居住每年积0.5分。
【法律分析】：北京人才积分落户条件具体如下：持北京市有效居住证；年龄45周岁以内；在京连续缴纳社会保险7年及以上；本人无刑事犯罪记录；学历条件优秀者；关于北京投靠落户。
年龄45周岁（含）以下。出国前已与原工作单位解除劳动关系。留学期间在国内不能有社保记录。与在京单位建立正式劳动关系并按要求缴纳北京市社会保险。回国在京就业单位缴纳社保，个税，签约正式劳动关系。
申请人外省、市、（县）无子女； 「注，北京市现行户口政策要求老人投靠北京子女必须满足被投靠人是独生子女或者其他子女的户口都在北京、上海、天津、重庆这几个地方。
北京市人才引进落户条件
在北京落户，需要满足以下条件：持有本市居住证；未超过法定退休年龄；在北京连续缴纳社会保险7年及以上；没有犯罪记录。申请落户北京，在满足以上基本条件的同时，还要看积分，积分高到标准线，就可以落户。
外地老板办理北京户口至少三个条件：私营企业和个体工商户的纳税额、在京经营的时间（3年以上）和吸纳北京市本地务工人员的数量等。
二）不超过法定退休年龄；（三）在京连续缴纳社会保险7年及以上；（四）无刑事犯罪记录。
引进条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力；（3）具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康；（4）符合引进岗位所需的基本条件。
人才引进工作作为北京市吸纳人才的重要工作体现，意义在于充分发挥人才的战略***作用。促进科技创新推动高精尖产业发展。为了帮助海淀区的企业吸引急缺人才。满足人才发展需求。第一是人才工程类，指重大人才工程的入选人。
积分落户是一条新增的落户渠道，主要面向符合条件的普通劳动者，与其他现行落户渠道并行实施。积分落户申报启动实施后，其他现行落户渠道，如高校应届毕业生引进、人才引进、亲属投靠和工作调动等，仍按原有政策执行。
北京积分落户新政策
法律分析：申请人应同时符合四项条件： （一）持有北京市居住证（二）不超过法定退休年龄（三）在京连续缴纳社会保险7年及以上（四）无刑事犯罪记录。
新版的北京市积分落户政策为：保持总体稳定，仍为12项条款。
北京积分落户申请人居住地在市内六区专业到本市其他行政区每年加2分，最高6分。工作居住全部在北京其他行政区的每年4分，最高12分。北京积分落户申请人年龄不超过45周岁的，加20分。
年8月11日，北京市积分落户管理办法（试行）发布。本市积分落户自2017年1月1日起施行，每年申请一次。2018年4月11日，发布《北京市积分落户操作管理细则》，4月16日将正式开放在线系统，接受社会申报。
对每项指标赋予一定分值，总积分达到规定分值的申请人，可申请办理本市常住户口。《北京市积分落户管理办法（试行）》第三条 坚持公平公正、总量控制、存量优先、有序推进的原则，稳步实施积分落户制度。
只取得学历或学位的，可按照《北京市积分落户操作管理细则》有关标准获得积分。取得学历（学位）期间连续缴纳社会保险年限及连续居住年限的积分与学历（学位）积分不累计。
