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- 1、辞职后暂时不工作社保怎么办
- 2、辞职后没找到工作社保怎么办
- 3、辞职没找到下家社保怎么处理
- 4、辞职没有找到新工作,档案、保险、公积金该怎么办
- 5、辞工了,社保怎么处理
- 6、离职后还没有找到工作社保怎么办
辞职后暂时不工作社保怎么办
法律分析：辞职后暂时不工作社保完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
辞职不上班社保怎么办理 在转移手续后，新单位的续期应当续订。在办理转账手续后，将个人身份更新（带***和社保卡去社保中心）。停一段时间，以后再办理保险。注意：从下个月起停止医疗费用的报销。
辞职后暂时不工作了，当事人可以继续缴纳个人可以缴纳的社保，而应当由单位缴纳的社保可以暂停缴纳；等找到工作后，可以再将自己的社保关系转移到新单位，由新单位和职工本人依法缴纳相关的社保费用。
联系第三方社保代缴机构进行代缴 由于现在市场上有很多不同的代缴机构，代缴的风险性也比较高，所以如果觉得选择第三方缴纳比较方便的话，一定要仔细甄别。
法律分析：辞职后有2-3个月暂时不工作，社保不用交，待找到工作后，在新就业单位所在地缴纳社保，转移手续需要本人去办理，中间停交不影响，停交这几个月医保卡可以用，但是不能享受医保待遇，之前缴费的金额还在。
辞职后没找到工作社保怎么办
法律分析：辞职后暂时不工作社保完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
辞职后暂时不工作了，当事人可以继续缴纳个人可以缴纳的社保，而应当由单位缴纳的社保可以暂停缴纳；等找到工作后，可以再将自己的社保关系转移到新单位，由新单位和职工本人依法缴纳相关的社保费用。
法律主观：一般来说，劳动者辞职后如果没有下家单位继续缴纳，社保账户会封存。后续重新缴纳，可以继续交费。如果换城市工作了，可以办理社保的转移合并，将之前的社保转到新工作的城市，继续交费就行。
从单位离职了，暂时没找到工作，可以缴纳灵活就业养老保险。从单位离职了，暂时没找到工作，没人雇佣自己，暂时选择合适自己的工作，属于自己雇用自己，属于灵活就业人员。
法律主观：辞职后暂时不工作了，当事人可以继续缴纳个人可以缴纳的社保，而应当由单位缴纳的社保可以暂停缴纳；等找到工作后，可以再将自己的社保关系转移到新单位，由新单位和职工本人依法缴纳相关的社保费用。
社保是很重要的，在入职后公司会代为缴纳，不过要是离职，社保便会暂时停止缴纳，这带来的影响比较大。而辞职后暂时不工作社保怎么办。
辞职没找到下家社保怎么处理
1、【法律分析】： 社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带***到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、可以到当地社保部门咨询以个人身份也就是灵活就业者的社保缴纳方式，不过灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险。以灵活就业人员的身份参加社保，办理时只办养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险不能够办理。
3、辞职后不打算找新工作，打算创业、成为自己有职业者，或者干脆去旅行，只能自己缴纳社保。有这几种方式：以自由职业者身份缴纳职工医保和职工养老保险：自己承担“公司+个人”的费用，退休后的待遇和正常上班族一样。
4、辞职没有找到新工作，档案可以放在劳动市场，保险可以自己以灵活就业人员缴纳，公积金只能等到找到新工作后再缴纳。
辞职没有找到新工作,档案、保险、公积金该怎么办
即使没有马上找到新的工作单位，你可以选择以自由职业身份缴纳社保（一般为本地城镇户籍），到户籍所在地的社保局办理，一般包含养老和 医疗保险 两项。 你也可以选择不管它，毕竟社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。
对于本地户籍的朋友来说，辞职后暂时没有新工作的，可以将档案存到户口所在区的人力***公共服务中心，并以灵活就业人员的身份参加职工社保。等找到新工作时，再将社保关系转移过去。
法律主观：离职以后社保和公积金的处理是：暂停缴费，员工离职后社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。
辞职没有找到新工作，档案可以放在劳动市场，保险可以自己以灵活就业人员缴纳，公积金只能等到找到新工作后再缴纳。
员工辞职之后，在没有找到新工作的情况下，员工住房公积金是处于封存状况，但是如果满足公积金提取条件，也是可以申请提取住房公积金的，而社保是无法提取的，需要员工找到新工作之后进行累积。
当你找到新的工作，如果你所在的单位接收档案，那么就可以调出保留在公司。需要注意的是：无新单位期间公积金暂停缴纳。
辞工了,社保怎么处理
1、员工离职，社保的处理方式是： 离职后，原单位从其公司账户内磨圆做减员处理，然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公带游兄积金与社保类似。
2、职工辞工后，如果找到了新工作，没有换城市，那么只需要和新单位的人事部门说你有社保，他们会帮你办理社保转移手续，职工不需要到社保部门办理手续。
3、法律主观：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。
4、员工本人可以选择将社保关系转移到新单位或自行继续缴纳。同时，公司和员工需要按照当地政策和合同条款，处理好离职员工社保缴纳的结算和补缴问题。
5、职工辞职后社保的处理方式取决于具体的国家和地区的法律规定。一般来说，以下是一般情况下的处理方式： 社保缴纳停止：一旦职工辞职，雇主会停止为其缴纳社会保险费用。
6、法律主观：劳动者从公司离职后，社保可以进行转移。若是劳动者找到新的工作岗位的，可以直接办理社保的续接手续。而原公司应在解约后的十五日内依法为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。
离职后还没有找到工作社保怎么办
1、法律分析：辞职后暂时不工作社保完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
2、联系第三方社保代缴机构进行代缴 由于现在市场上有很多不同的代缴机构，代缴的风险性也比较高，所以如果觉得选择第三方缴纳比较方便的话，一定要仔细甄别。
3、从单位离职了，暂时没找到工作，可以缴纳灵活就业养老保险。从单位离职了，暂时没找到工作，没人雇佣自己，暂时选择合适自己的工作，属于自己雇用自己，属于灵活就业人员。
4、辞职后不工作，社保可按当地社保局规定进行个人账户缴纳或停止缴纳，待再就业后重新办理社保手续。养老保险可累积，医疗保险重享待遇需满六个月，失业保险、生育保险同。
5、职工离职后找不到工作的，可以灵活就业的形式参加社保，否则社保缴纳会中断，影响社保待遇的享受。以灵活就业的形式参加社保，在申请时只投保养老、医疗保险，不投保生育、工伤、失业保险。
