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- 1、大学生就业协议能随便签吗
- 2、我现在还是实习生,被现在这个单位骗着签了就业协议书。
- 3、违反大学生就业协议书会有什么后果
- 4、学校让交三方协议,为的就是就业率,其他同学都是瞎填的,随便找个地方盖...
- 5、大学生常见的就业陷阱
大学生就业协议能随便签吗
1、大学生就业协议简称三方协议，这是和大学生个人利益息息相关的东西，为维护个人合法权益，三方协议不能随便签订，否则***面临困境，尤其是法律意识淡漠的大学生到最后后悔莫及。
2、超过规定时间，学校也会将其档案转到相应的毕业生就业指导中心。就业协议书不能随便签，一旦签了，有可能承担违约责任。找个可靠的公司签署***协议的做法，很普遍，但不主张。
3、就业协议不能随便签。现在很多学生都是随便找一家公司把协议签了，应付学校。然后当你找到工作了之后再让那家公司给你开个离职证明，证明你跟那个公司已经没有关系了。你就可以开始新的工作了。
4、法律分析：就业协议可以决定毕业生档案的去向。所以，就业协议不能随便乱签，否则会影响自身档案及工作关系变迁。签就业协议时需要注意的问题，如了解单位的相关情况、条款的合理性、试用期限等。
我现在还是实习生,被现在这个单位骗着签了就业协议书。
1、如你接受不了在单位工作但又不是单位编制内的职工， 你可以找别的单位。你现在单位实习不知有无约定实习期就是试用期，如不能证明是试用期，则单位随时不要你。
2、其实只要没有什么违约责任，签了也就签了，无所谓的事情。一般正规学校会让同学们和有意向毕业后去工作的单位签订协议。在毕业离校前，如果学生有更好的就业选择，可以毁约。
3、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
违反大学生就业协议书会有什么后果
毕业生签三方协议后毁约，具体影响如下：可能影响就业一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。
违反三方协议承担责任：如果用人单位违约的，由其主管部门责令改正，给予行政处分并承担违约责任；如果是毕业生违约的，需要承担违约责任，并且学校不再负责其就业。
***取欺骗等违法手段签订的就业协议无效，并由责任方承担相应的法律责任。就业协议签订后，学生和用人单位在就业过程中的争议，由学校出面协调解决或由市高校毕业生就业办公室协调解决，当事人也可以向人民******。
有关解约或违约的手续完备后，学生可重新择业。
就业协议书毕业前签订还是毕业后签订 毕业前就可以签订意向书，学生毕业后可以不去，但去的话单位一定收。所以有的人毕业前可能签几份 毕业生签订就业协议约定 不知你这是什么学校，会有这样的规定。
就业协议书乱签后果一般是什么就业协议乱签可能会导致的后果是影响随后的档案及工作关系变迁。就业协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
学校让交三方协议,为的就是就业率,其他同学都是瞎填的,随便找个地方盖...
这是一个对一个人的前途起决定性作用的东西，千万不能乱填交给学校，学校现在是吓唬你们，如果你不交，他们根本不会管你。
那个就业协议对以后的工作基本没什么用，协议也就是在你毕业开始工作到工作正式签约期间起个保护作用，其他没什么用，一般的公司都不会要那个协议的。现在学校要求交你就交吧，不然你会被学校弄得不得安宁的。
学校是为了统计就业率，纸质的三方协议与合同不同，合同不能跟企业随便乱签，那种纸质的三方协议对你以后工作没什么影响，家里有熟人找找帮着盖上一个就行，其实他说不签不让毕业是吓唬人的，他们有什么权力不让你毕业啊。
大学生常见的就业陷阱
推荐工作式陷阱 主要方式：这种欺骗行为，主要是一些挂着职业介绍所的介绍工作地方，或者是***称学校的老师之类和你扯得上一点关系的人，他们一般号称在某公司有认识的熟人，能给你推荐工作，只需要缴纳一定的费用。
借招聘骗取个人信息 贩卖个人信息的招聘公司会在网络上发布虚***的招聘信息，从而在求职者投递的简历中获得个人信息。毕业生在看到招聘信息时，一定要查询该公司相关信息，判断公司的真实性。
陷阱1押金、保证金以及押证件 一些用人单位会要求大学生支付押金，承诺交了押金后就可以上班，但之后又以人员已满等各种借口要求大学生等消息，而且拒绝返还押金，最后就没有音讯了。
传销旋涡 有些传销组织瞄准大学生涉世未深、急于求职的心理，以高新为幌子、诱骗求职者参与传销等非法活动。
在求职过程中，毕业生更应保持高度的警惕性，擦亮眼睛，识别就业陷阱的迷惑。 当前往面试的第一天或职前训练的前几天，要留意该单位是否继续隐瞒工作性质及业务性质。
