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产***是158天还是98天
其中，山西、安徽、江西、宁夏增加最多，可多休60天，即产***时间共158天。
法律分析：我国《女职工劳动保护特别规定》规定产***为98天，但随着开放二胎政策，各地延长产***，所以产***的具体时间需要结合当地制定的关于人口与***生育的相关规定。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天；难产的，增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。
生育津贴按98天还是158天
1、法律分析：根据我国国家相关法律规定，对于生育津贴按98天进行计算，但是各省市延长产***的情形，其生育津贴的发放时间由各省市进行规定，详情请参考各省市的具体文件。
2、生育津贴是按98天算产***标准为14周，即98天。根据查询相关***息显示：生育津贴的发放天数也是按照98天来计算的。
3、产***是158天还是98天产***是158天还是98天1产***多少天2021新规定国家规定法定产***是98天。
4、生育津贴按158天算。在女职工产***期间就有生育津贴，所以在产***延长至158天的，在延长期限内仍然可以领取生育津贴。
5、法律分析：这个看地区来定，产***158天生育津贴只有98天是很正常的。女方可以在享有国家规定98天产***基础上，再次享有60天产***奖励。增加的产***、护理***，视为出勤，工资照发，***待遇不变。
6、天。根据查询惠农网得知，中国法定产***为98天，这是国家规定产***的最低标准，但各省为了促进生育，都会延长产***，各省份的产***标准比国家规定的标准要高，大部分地区的产***为158天。
产***为什么有158天还是98天
产***158天单位只给休98天1 法律分析：这个看地区来定，产***158天生育津贴只有98天是很正常的。女方可以在享有国家规定98天产***基础上，再次享有60天产***奖励。增加的产***、护理***，视为出勤，工资照发，***待遇不变。
我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定： 第七条 女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天；难产的，增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。
也就是说，山东省的正常生产的职工产***是由法定产***和生育奖励***两部分构成的，山东省职工产***=国家规定的产***98天+山东省生育奖励***60天=158天。
