大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司给员工交社保是怎么交的的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司给员工交社保是怎么交的的解答，让我们一起看看吧。
公司给工人交保险怎么交？
1、***。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号。
2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。
3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
4、缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
公司第一次给员工交社保都有哪些流程啊？
1、通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报;
2、打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。
新员工社保办理时限：自受理之日起十个工作日办结
新员工社保办理注意事项，港澳台及外国籍员工尚未实现网上自助操作，请单位经办人携带以下材料到用人单位缴费所属社保机构征收窗口办理：
1、《企业员工首次参加社会保险个人信息登记表》
2、参保人有效***件;
3、办理社保卡的，还需提供市公安机关认可的第二代***数码照相回执。
新员工入职购买社保的时间：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。
企业社保如何手机缴费？
企业社保缴费可以通过手机缴费平台进行操作，具体步骤如下：
1. 下载并安装相关的手机缴费App，例如支付宝、微信支付、银行APP等。
2. 打开手机缴费App，在首页或服务列表中找到社保缴费选项，选择进入。
3. 根据提示，输入相关的企业信息，例如企业名称、社会信用代码、联系人等。
4. 提交企业信息后，系统可能会要求进行实名认证，根据指引完成认证流程。
5. 在缴费页面，选择社保缴费的项目和期限，填写需要缴纳的金额等信息。
6. 选择支付方式，例如使用绑定的***、支付宝账户、微信支付等。
7. 确认缴费信息无误后，按照指引进行支付操作，输入支付密码或扫描指定的二维码进行支付。
8. 缴费成功后，手机缴费App会提供缴费成功的通知和相关凭证，例如支付成功的订单号、电子缴费凭证等。
值得注意的是，不同地区的社保缴费规定和缴费方式可能略有不同，建议您在使用手机缴费之前，与当地社保部门或相关机构进行核实和咨询，以确保按照正确的流程进行缴费操作。此外，确保手机缴费App的安全性和可信度，避免遭遇钓鱼网站或信息泄露的风险。
1、支付宝进行缴费，登录支付宝APP，进入城市服务，选择社保服务，如果该城市已在支付宝上开通缴费功能，即可用支付宝缴纳医保。
不过，如果之前参保的是职工社保，需要先去社保部门转为居民医保，才可以在手机上进行缴费；
2、打开手机微信，点击支付，选择生活服务里的城市服务，点击社保，选择税务社保缴费， 选择‘’我要办理‘’就完成了；
3、手机银行缴费，参保人员一般可以开通手机银行进行缴费。登录手机银行后，进入生活区，找到社保，在社保栏目下选择医保，按页面提示选择缴费地区，输入个人***号码及相关信息，进入缴费程序进行缴费即可
到此，以上就是小编对于公司给员工交社保是怎么交的的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司给员工交社保是怎么交的的3点解答对大家有用。
