大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于解除劳动合同通知书的问题,于是小编就整理了3个相关介绍解除劳动合同通知书的解答,让我们一起看看吧。
谁知道个人给单位的解除劳动合同通知书怎么写?
————: 你与公司所签————年——月——日的《劳动合同》,现在因为合同期限届满而终止,即从自————年——月——日开始不再续签,根据《劳动合同法》第——条第——款的规定解除劳动合同。解除时间为————年——月——日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起 日办理如下相关手续:
1.工作,业务交接,于 年 月 日 时前完成;
2.最后一月工资共 元,经济补偿金 元,代通知金 元,请于 年 月 日时到领取;
3.社会保险金已交至 年 月止;
4.档案处理意见:
5.有关证件的处理意见:
6. 其他需办结的手续: 全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》; 特此通知 通知人(公司):(盖章) XX年XX月XX日
消极怠工公司开除处理通知囊个写?
开除通知书 员工 应在公司工作中态度不认真,屡犯公司规章制度,很少能完成每日工作量,给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响,对此,经公司研究决定,给予 解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。
特此通知公司未给我缴纳社会保险,我要提出解除劳动合同,通知函该怎么写?
《被迫解除劳动关系通知书》 ***有限公司: 因贵单位对本人存在如下严重违反《劳动法》的行为:
1、 未依法足额缴纳社会保险费; 故本人依据《劳动法》第三十八条及劳动部发〔1994〕481号《关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知》,通知贵单位于20 年 月 日正式解除双方劳动关系并要求贵单位依法支付本人: 1、 解除劳动关系的经济赔偿金 元;
2、 解除劳动关系未提前30日通知的相当于1个月工资的代通知金 元; 同时要求贵单位依法完成以下事项: 1、 一次性补缴本人在职期间少缴的社会保险费(单位缴纳部分) 元,并缴纳由此产生的全部的相应利息及滞纳金; 特此通知! 通知人: 年 月 日 注:解除劳动关系的经济赔偿金 依据你在职年份计算,半年以上补偿1个月,1年就补偿1个月工资,2年补偿2个月,2年半补偿3个月,以此类推。
月工资计算方式是:包含工资、提成、奖金等全部年收入除以12个月。《被迫解除劳动关系通知书》***有限公司:因贵单位对本人存在如下严重违反《劳动法》的行为:
1、未依法足额缴纳社会保险费;故本人依据《劳动法》第三十八条及劳动部发〔1994〕481号《关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知》,通知贵单位于20年月日正式解除双方劳动关系并要求贵单位依法支付本人:1、解除劳动关系的经济赔偿金元;
2、解除劳动关系未提前30日通知的相当于1个月工资的代通知金元;同时要求贵单位依法完成以下事项:1、一次性补缴本人在职期间少缴的社会保险费(单位缴纳部分)元,并缴纳由此产生的全部的相应利息及滞纳金;特此通知!通知人:年月日注:解除劳动关系的经济赔偿金依据你在职年份计算,半年以上补偿1个月,1年就补偿1个月工资,2年补偿2个月,2年半补偿3个月,以此类推。月工资计算方式是:包含工资、提成、奖金等全部年收入除以12个月。
到此,以上就是小编对于解除劳动合同通知书的问题就介绍到这了,希望介绍关于解除劳动合同通知书的3点解答对大家有用。