大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位补发3万6的问题，于是小编就整理了4个相关介绍事业单位补发3万6的解答，让我们一起看看吧。
事业单位退休补发10000元是真的吗？
补发10000没依据的，但会补发。退休职工补发工资会在次月的工资中一并发放。机关事业单位工作人员缴纳的养老保险、职业年金、医疗保险的缴费基数为职工的应发工资。涨工资后，应发工资也随之“水涨船高”，除了养老保险和职业年金外，医疗保险费用也比之前有所增加。这就是实际增资略低于理论上的增资幅度的原因。
不是真的。事业单位退休补发10000元没有依据。为事业单位退休人员补发钱，单位说了不算，必须有国家统一规定的文件，没有国家规定，无论是地方***，还是单位，都没有权力动用资金，这是不复合财物管理的规范的。
每个单位都有几十名退休人员，每人1万，合起来不是一笔不小的数目，这是政策不允许的。
事业退休补发工资标准？
1、按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。
2、按绝对额补发养老金：月养老金低于3050元的，每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。
事业单位退休的老人补发三个月工资怎么算？
我国退休人员的养老金是按照上年度社平工资计算的，正常上年度社平工资需要等到当年的6月份以后才能统计出来，所以当年前面几个月退休的人员，领取的都是按照上上年度社平工资计算预发的养老金。
等到6月份，上年度社平工资统计出来后，就会对这些人员的养老金重新计算并进行补发。
一，是退休前欠的工资，就应该按在职时的工资标准，计算三个月工资补发。
二，如果是退休后，单位没有及时的缴纳员工应交养老金，影响了他少领取三个月养老金，单位要及时补交养老金那部分，才能到指定银行领取补发的三个月养老金。
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发
你领到事业单位基础性绩效工资了吗？补发了多少？不同地区标准一样吗？
坐标二本本科学院。补发2021.10-2022.2岗位和薪级工资差六千，绩效2022.1-2月4000。副高职称。少得可怜。
每个事业单位不一样。效益好的多一些吧，应该。
看到那些年终一发好几万的，真是羡慕。
听说公务员的绩效没了，那事业单位的“绩效”应该存在一定变数。我们这里教师的绩效发了，从四五千到万把块钱不等——地区不一定，发放的标准和绩效的多少也不一样。个人觉得公务员的绩效（奖金）与其工资的比例不科学：奖金是工资的两三倍甚至更多，应该调整而把一部分纳入工资；同时，奖金应该是在职、退休都有，毕竟退休人员在更艰苦的过去为现在或以后的发展奠定了基础、作出了贡献，只是退休人员的奖金发在职的六成左右为合理，这样可以减少许多矛盾，也能在另一个维度体现改革开放成果的共享。
坐标河北省会，基础性绩效春节前已发，补发了21年10月—22年1月四个月的基础性绩效工资，中级职称每月280左右，这次是全国范围的普调，标准各地差异不大。
谢谢单位，谢谢国家，有钱买年货啦[呲牙]
到此，以上就是小编对于事业单位补发3万6的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位补发3万6的4点解答对大家有用。
