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初级人力***考证条件内容有哪些
考察内容主要包括基础知识和专业知识。基础知识包括职业道德基本知识、人力***管理基础知识及行业相关法律常识；专业知识包括人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理和劳动关系管理。
具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力***管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
人力***初级证书 （1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力***管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
初级人力***考证条件是高中以及以上学历；累计从事本职业或相关职业工作4年以上；取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；高等院校本专业或相关专业在校生。
满足以下条件之一即可报考：持人力***师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。
初级人力***师报考条件
1、初级人力***师报考条件如下：人力***初级证书 （1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力***管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、一）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。（二）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。（三）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。
3、人力***管理师初级报考条件如下：取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
4、初级人力***证报考需要什么条件：报考条件 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力***管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
初级人力***管理师考试时间
1、初级人力***管理师报考时间是3月和9月。2023年人力***管理师在每年3月、9月考试报名，每年5月、11月第三周末考试，考生可以自己进行报名或者通过机构报名。
2、考试时间：每年11月第三个周日各考一次。人力***与社会保障部要求经过培训达到正规学时才可报考，一般不接收个人报名，不过各地区有差异，可登录当地职业鉴定中心***查询。报名时间人力***管理师考试报名时间为2月-4月 7-10月之间。
3、笔试考试5月22日，面试考试11月20日。根据山东省技能人才评价工作网的消息：2022年山东省人力***管理师考试时间安排如下：笔试考试时间为5月22日，面试考试时间为11月20日。若有调整，以当地考试通知为准。
4、年度专业技术人员职业资格考试***中，人力***管理师考试分为四个批次，分别在3月下旬、5月下旬、9月下旬、12月上旬举行。报名时间一般在考试前一个月左右开始报名，没有报考次数限制。
5、人力***管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力***管理师共设四个等级，分别为人力***管理员、助理人力***管理师、人力***管理师、高级人力***师。
6、人力***资格证考试时间分别为五月份和十一月份。考试时间：全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德。考试时间150分钟、专业技能考试时间120分，考试在一天内完成。
