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企业为员工补缴社保最多可补多少年
1、法律主观:公司可以为员工补缴最多长达两年的社保,需要补缴两年以上周期的社保费用的,则需要通过社保代理机构办理补缴手续。
2、单位为员工补缴社保最多2年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。
3、单位补缴社保能补两年。根据相关规定,单位未按规定期限缴纳社会保险费的,劳动者可以要求单位补缴,单位应当补缴其欠缴的社保费。补缴时间最长不超过两年,费用由单位承担。
社保能补缴几年
按现行规定,2020年禁止一次性补缴15年社保,但是在部分的小县城依然可以一次性补缴15年社保,也就是说并不是所有地区全部禁止一次性补缴15年社保。
现在无法一次性补缴的。只能继续交费直到满15年为止。按照国家有关规定,参加养老保险的人员按月领取基本养老金应满足两个条件:一是达到法定退休年龄。二是累计缴费年限满15年以上。
达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴。
社保最多可以补缴几年
按现行规定,2020年禁止一次性补缴15年社保,但是在部分的小县城依然可以一次性补缴15年社保,也就是说并不是所有地区全部禁止一次性补缴15年社保。
补缴社保最多能补两年。但是只要能证明劳动关系,无年限限制,无论多久都可以补缴。补缴社保的,应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。
法律主观:公司可以为员工补缴最多长达两年的社保,需要补缴两年以上周期的社保费用的,则需要通过社保代理机构办理补缴手续。
现在无法一次性补缴的。只能继续交费直到满15年为止。按照国家有关规定,参加养老保险的人员按月领取基本养老金应满足两个条件:一是达到法定退休年龄。二是累计缴费年限满15年以上。
补缴时间最长不超过两年,费用由单位承担。因此,单位补缴社保的期限一般为两年,超过两年的部分需要由单位自行承担。
社保买不够15年,最后想一次交清最长可以补交多少年?
到了法定退休年龄时,社保未交满15年,补交要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足15年,按月领取基本养老金。如果要一次性补缴满15年,需要一定的条件。
社保可以一次性补交15年。社保补缴没有明确规定,具体情况由社保征收机构根据具体情况决定。
社保未交够15年,但是已到退休年龄,能否一次性补交是需要看情况的。根据国家规定现在社保是可以进行累计的。在达到法定退休年龄前累计缴纳满十五年最低年限就是可以的。
具体参考如下内容:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。