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职工社保退休能领多少钱一个月
1、累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到85岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。***设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。
2、社保退休金一个月能领2490元。养老金=个人账户养老金+基础养老金。个人账户养老金=个人账户储存额计发月数（常见的有50周岁退休为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月）。
3、到8000。退休后退休金一个月能领2000到8000不等。退休领取，有这样计算养老金公式：社会职工的平均工资乘20%与个人帐户乘1/120之和，显然跟社会职工的平均工资和个人交纳金额有直接关系。
4、若该职工60岁退休，退休时个人养老账户储存额为60000元，那么可以领取的个人养老金为60000÷139=4365元。那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是640+4365=10765元。
郑州居民社保多交一年多发多少钱
一个百分点。根据查询中国社保局官方新闻得知，养老金缴费满15年的，养老金每多交1年，基础养老金就能多拿一个百分点。
社保交满15年后多交一年能多拿1140元哦。 社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
你好，社保交满15年后多交一年能拿1140元左右一个月。按照相关规定，养老金额分为两部分，即基本部分和账户部分。
听说月中入职和月初入职的社保缴费基数不一样,是真的吗?
1、到新公司工作中的首月***如干够全月的话，缴费基数便是依照全月工资性收入明确的；而在月中或月尾的话，则是依照具体工资性收入明确的，因此才会有些人社保缴费基数不一样。
2、如果用人单位给职工缴纳的社保缴费基数低，最直接的影响当然是职工本人需要承担的社保个人部分就低一些。
3、法律分析：会变。根据社保相关规定，职工社保缴费基数，根据本人上年的月平均工资作为缴费基数。但是新单位无法统计员工的上年度平均缴费工资，所以会按照入职首月的本人工资作为缴费基数，到第二年再根据上年度月平均工资计算。
4、所以，即使同一个单位，同一工资的不同入职时间，可能会造成社保缴纳不一样；可能是公司的合规不合规的区别。虽然《社会保险法》明文规定，社保缴费基数必须严格按照职工的工资总额来定。
5、%之间，以个人工资为缴费基数。个人工资低于平均工资的60%，则按平均工资的60%为缴费基数。个人工资高于平均工资300%的，以平均工资的300%为缴费基数。每个月的工资不一样，那么缴费基数就有可能是变化的。
