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公司给员工代办社保卡需要什么资料
1、法律分析：公司给员工代办社保卡需要的资料包括以下材料。
2、法律分析：首次办理社会保险程序如下：企业需要携带如下证件：单位法人代表***复印件并加盖公章；组织机构代码证复印件并加盖公章及原件；工商营业执照复印件及原件（复印件各一份）。
3、法律主观：办理社保卡需要提交下列资料：职工所在单位的的营业执照、组织机构统一代码证书、参保人员***复印件等。办理社保由用人单位向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。
4、法律分析：在公司给员工办理新增社保业务时，除了员工提供的***复印件和照片外公司还是需要准备其他资料的。除了以上个人提供的资料，公司只要把《单位职工参加公司职工社会保险申请表》填好，并盖上公司的公章就可以了。
代办社保需要什么手续
1、法律分析：代办社保需要资料如下：《企业参加社会保险登记表》工商营业执照副本原件企业机构代码证原件企业法人的***复印件；银行***许可证原件或***银行印鉴卡原件；单位经办人***原件。
2、首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工***复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。
3、法律主观：准备资料：本人二代***、照相馆出具的办理市民社保的照相回执单（ 户口不在本地 的，户口在本地的只需***即可）。
4、《社保缴费登记表（单位适用）》；《组织机构代码证》（个体工商户须提供）；经办人***、单位公章，参保人***复印件、***生育证明：人其他资料在办理税务登记时提供。
5、包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具***等。
代办社保一般收费多少,关于代办社保有哪些规定?
1、企业社会保险代理： 5人以下：50/人； 10-40人：30元/人； 40人以上面议。 企业住房公积金代理： 10人以下：30元/人； 10-40人：20元/人； 40人以上面议。
2、一）现行企业社保代理收费标准企业社会保险代理：5人以下：50/人；10-40人：30元/人；40人以上面议。企业住房公积金代理：10人以下：30元/人；10-40人：20元/人；40人以上面议。
3、代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取，缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。《营业执照》、《人力***服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的。
代办社保的公司合法吗
法律主观：代办社保公司一般并不合法。劳动者与公司建立劳动关系的，需要由公司依法为其缴纳社保，不能由其他的公司代为缴纳社保，一般是不合法的。
法律主观：不合法，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
社保代办公司不合法，具体如下：劳动者与公司建立劳动关系的，需要由公司依法为其缴纳社保，不能由其他的公司代为缴纳社保，所以，代办社保一般是不合法的。
代办社保公司是非法的。用人单位，包括公司在内，委托第三方来缴纳社会保险的行为并不符合现行法律的规定。与此同时，这样一项举动看似与直接替员工代缴并无大异，而对于公司自身而言，是存在巨大的行政和仲裁诉讼法律风险的。
