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下岗职工退休年龄最新规定2021?
1、【下岗人员最新退休年龄】国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、下列几种情况可以办理退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
3、一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
4、年甘肃下岗工人的退休年龄应当在50岁左右，主要以当地***发布的下岗职工退休年龄规定为准。
国企下岗职工退休工资怎么算
1、加发一个月的本人工资；十年以上的，从第十一年起，每满一年，加发一个半月的本人工资。但是退职补助费的总额，最高不得超过三十个月的本人工资。
2、法律主观：计算公式： 基础 养老金 =（上年度在岗职工月平均 工资 +本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
3、一方面，下岗职工的退休金标准按最低标准执行，一般来说是城镇居民最低生活保障标准的2倍。如果下岗职工的实际工作年限超过了规定的某一年限，则可以按照实际工作年限来计算退休金。
4、国企职工 退休工资标准 ： 公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
5、根据社保局得知，国企退休金的计算标准是：根据退休人员的基本工资水平来确定。退休时的养老金由两部分组成：基础养老金=（退休时上年度所在省份的职工月平均工资+自己的指数化月平均缴费工资）÷2×本人缴费年限×1%。
6、国企职工退休工资标准规定公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
下岗买断工人退休政策
【法律分析】下岗买断工人退休政策是：用人单位在解除劳动合同后不向劳动者支付经济补偿的，除全额支付经济补偿金外。
下岗买断工人退休政策： 退休金或生活补贴：下岗买断工人可能享受退休金或生活补贴，以补偿其失去的工作收入。
法律主观：下岗买断工人工龄是违法的，所以并无下岗买断工人退休政策。一般都是适用解除劳动合同的赔偿方式计算赔偿。按照工人的工作年限进行赔偿，每工作一年赔偿一个月的工资。
法律主观：单位买断下岗工人工龄的行为是违法的，所以并无下岗买断工人退休政策。如果单位违法解除劳动合同的，一般都是经济补偿标准的二倍来计算赔偿。按照工人在本单位的工作年限，每工作一年赔偿二个月的工资。
