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自己交社保和单位交社保的区别
自己购买社保的属于灵活就业，只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，而公司缴纳的应当依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种 。
第三，缴费比例不一样。基本养老保险的缴费比例，企业职工参保是本人承担缴费基数的8%，单位承担缴费基数的16%，合计24%。有些地区单位缴费基数是根据用人单位的工资总额来确定，并不一定跟所有职工的缴费基数之和相关。
法律分析：公司交社保和个人交社保的区别在于：二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是通常所说的五险一金；二者的缴费的比例不一样；二者间的强制性不一样。公司缴纳社保是法定的义务。
险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。
社保个人缴纳和单位缴纳的区别。
1、法律分析：个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：险种不同；单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。
2、法律分析：个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：险种不同；缴费金额不同；参保地不同；养老待遇不同。
3、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 养老保险费：个人缴纳20% 。 医疗保险费：个人缴纳5% 。
4、限制不同，个人缴纳社保，一般要求是当地人，而用人单位缴纳社保是全日制的劳动者就可以。退休待遇有差别 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
5、由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
个人缴纳社保和单位缴纳社保哪个好
【法律分析】：社保单位交好。公司缴社保：公司缴纳社保，可参加五险，具体包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，就是大家常说的五险。个人缴社保：个人身份缴纳的社会保险，只有两险：养老保险和医疗保险。
社保自己交与单位交一样好，二者区别如下：本质属性不同。企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险；缴费基数有所区别。
单位缴纳比较好。因为单位缴纳比个人缴纳的缴费时间更长，对于在单位工作时间比较长的人来说，缴纳社保费用的年限肯定不止15年，只要大家在单位工作，公司就必须按照相关规定为大家购买社保，因为社保具有一定的强制性。
也就是说，个人交社保的缴费比例高于单位交社保个人缴费比例。缴费基数不一样，所以单位交社保比较划算一点。
