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灵活就业养老保险有多坑
1、制度确实很乱。女性有50的,55的。广东,曾经在企业参保后来灵活就业参保的,可以五十退休。农村的女性(参加城乡居民养老保险的)要60才领养老金。公务员反倒允许提前退休。荒唐。
2、对于暂时只有医保需求,不想交灵活就业养老的人而言,增加了负担,灵活就业养老一个月交七八百,甚至一千多,灵活就业医保一个月交两三百。这种捆绑式销售跟商业保险一样坑。
3、就比如说养老保险,以灵活就业人员身份缴纳社保的人都知道,养老保险的缴费比例为20%,那我们就以重庆市的,社保缴费基数下限3957元为例。个人缴费部分每月就达到了3957×20%=794元。比2021年上涨了56元。
4、经济条件允许的灵活就业人员会选择100%档次交费,交费时间再长,到了退休年龄退休工资当然会高一些。由于目前灵活就业养老保险的交费档次调整,最高可以选择300%档次交费,到了退休年龄办理退休,退休工资要比60%档次高的多。
5、买了灵活就业养老保险后悔了说法二,如果活的时间短的话会吃亏。还是以300%举例,如果活的时间久的话领的比例也是比自己当初缴纳的多的,但是如果只是领了几年就离世了,统筹账户里面的钱就领不回来了。
6、根据《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
为什么说自费社保太坑了亏大了
1、也就是说,自费社保的缴费比例高于职工个人缴费比例,且需全额承担相关费用。一般来说:与用人单位建立劳动关系,由用人单位和个人共同缴纳社会保险是获得社保保障的最佳选择。
2、由于自费社保相较于企业职工社保来说,缴费的比例比较大,因此很多人觉得很亏,多出了很多钱。但是实际上,在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员和单位职工退休后领取的基本养老金是完全一样的。
3、自费社保太坑了亏大了为什么会说,自费社保太坑了亏大了呢?主要的原因在于,自费社保和企业社保的参保险种不同,缴费比例不同和缴费基数核定标准不同。
4、因此自费社保太坑,主要是花的钱会更多,的效果却是一样的。
5、自费社保太坑了亏大了为什么 险种有限:自费社保与单位参保是不同的,单位参保是社保五个保险都是可以参与的,而自费社保就不行,只能缴纳医疗保险和养老保险两个范围。
自费社保的优势和劣势
1、而劣势是缴费额度比较高,灵活就业人员医保费用全部由个人承担,医保缴费比例一般在8%-12%之间。
2、自费缴纳社保的优点:自费缴纳社保相比不缴纳社保的来说,可以给自己提供更多的待遇,不管是医疗报销还是以后的养老问题等。按时缴纳了养老保险并且累计满15年,在退休时每月可领取一定的退休金,这样可以老年生活有保证。
3、自费交社保,就相当于为自己的以后买了一个保障,像养老保险和医疗保险都是终身用得到的,而公积金在买房子时,可为省下一大笔钱。
4、自费缴纳社保可减轻子女负担,但加重个人经济负担没有在企业就职的个体户、灵活就业者或失业者,如果没有社保的话,在丧失劳动力的时候会比较被动,可能连最基本的生活需求都无法保障。
5、我们可以为自己,我可以有一定的养老保障,年龄的增长我们难免不会生病住院,这种情况下我们缴纳的社保中就会有医疗保险偶尔可以减轻我们,经济压力。
上海自费社保太坑了亏大了
1、上海自费社保太坑了亏大了这个说法是比较片面的,因为,虽然自费缴纳社保,没有职工参加社保那样划算,但参加社保后,可以得到医疗和养老保障,建议根据个人的情况选择是否缴费。除了参加社保,也可以购买商业保险。
2、自费社保,只需要拿上本人的***(居住证)或社保卡等相关资料到当地社保经办机构办理参保手续。参保之后,就可以本人的意愿选择参保档次进行交费。
3、而个人身份参保的,缴费比例为20%,全部由个人缴费,这一点是非常坑的,也就意味着要自费更多的钱,还可以享受公司社保一样的***。因此自费社保太坑,主要是花的钱会更多,的效果却是一样的。
自费社保太坑了亏大了为什么?
自费社保太坑了亏大了为什么 险种有限:自费社保与单位参保是不同的,单位参保是社保五个保险都是可以参与的,而自费社保就不行,只能缴纳医疗保险和养老保险两个范围。
为什么说自费社保太坑了亏大了 细算不划算。一般来说,养老保险单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%。
保障险种:自费社保一般只能缴纳养老保险和医疗保险,而与用人单位建立劳动关系的职工,应当依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险。
由于自费社保相较于企业职工社保来说,缴费的比例比较大,因此很多人觉得很亏,多出了很多钱。但是实际上,在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员和单位职工退休后领取的基本养老金是完全一样的。
社保是国家法定的一定社会保障制度,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于一些不在公司上班的朋友,想要享受社会保障制度,那就得选择子非医保。