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如何认定工伤伤残等级?
***伤残 不能完全独立生活，需经常有人监护；各种活动受限，仅限于室内的活动；明显职业受限；社会交往困难。
最重的为一级，最轻的为十级。一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。申请伤残等级鉴定，可以在治疗终结后十五日内，可以向鉴定机关申请伤残评定。
按照最终评定的伤残等级进行相应的赔偿，评定的级别为一到十级，共十个等级的伤残；法律依据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
当事人应该申请进行工伤认定，并且获得工伤认定书；当事人应该携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级鉴定评定。
工伤伤残等级的认定是根据工伤职工伤残情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，由劳动能力鉴定委员会进行评定的。
工伤伤残等级的认定主要依据工伤伤残程度鉴定标准来进行。这个标准通常包括伤者的劳动能力丧失程度、生活自理能力受限程度以及身体器官缺损或功能障碍程度等多个方面。
工伤怎么鉴定几级伤残
法律分析：工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。鉴定标准：一级，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。
工伤评定伤残等级分为一级到十级。伤残情况一级是最严重的，十级最轻的；具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。
***鉴定：工伤鉴定分为***，即十级伤残、九级伤残和八级伤残。其中，十级伤残最重，八级伤残最轻。根据工伤保险条例，八级伤残是最低标准，只能获得一次性工伤医疗费用和一定数额的康复费用。
工伤最轻为第十级，最重为第一级。工伤伤残等级分为一至十级。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。
其中一级伤残领取的最多，一级伤残补助金=本人工资×27个月，一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级伤残领取的最少。【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
***工伤伤残鉴定标准***工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等。
工伤与职业病鉴定标准的等级分级
工伤等级分级原则为为： 十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。 九级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。
法律分析：根据我国法律规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。伤残鉴定标准参照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，不同的身体部位鉴定伤残的标准不同。
法律主观：工伤鉴定等级分为一至十级，符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力；五级到六级为大部分丧失劳动能力；七级到十级为部分丧失劳动能力。下面简单介绍一下常见的七到十级的评残标准。
年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》）GB/T16180-2006），这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。
评定时需考虑受伤部位、功能障碍程度、生活自理能力等因素。例如，一名工人在工作中失去了右手，可能会被评为5级或6级伤残，具体等级取决于失去手的功能程度和对生活的影响程度。
