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• 1、养老保险扣费比例
• 2、养老保险比例是多少
• 3、养老保险交费单位与个人的比例是多少
• 4、养老金缴费比例是多少

养老保险扣费比例

法律分析：个人缴纳8%，单位需要承担20%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。举例，每月工资为8000元，需要交纳的养老保险保费为：个人8000*8%=640元，单位8000*20%=1600元。

综上所述，养老保险的扣除比例：单位百分之二十一，个人百分之八。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

养老保险比例是多少

1、法律分析：养老保险缴纳比例在国家规定基础上，各地依据当地缴纳情况，可以进行细微调整，单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为：企业20%-22%，个人8%，费用由企业在每月工资发放中进行代扣代缴。

2、【1】职工基本养老保险是由单位和职工共同缴费的，其中单位缴费比例为20%，职工缴费比例为8%，通常情况下是以职工上一年度的月平均工资来作为养老保险的缴费基数。

3、养老保险的缴纳比例有以下标准：一般是单位缴20%，职工缴8%。在双方建立劳动关系后，用人单位需要为职工申请社保登记，并共同缴纳包括养老保险在内的其他社保。

4、基本养老保险单位缴费比例为本单位工资总额的20%，个人缴费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。

5、基本养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。基本医疗保险：单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%。

6、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。

养老保险交费单位与个人的比例是多少

1、不同地区的养老保险单位和个人缴费比例是不一样的。以武汉为例，基本养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%；最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元。

2、总之，养老保险单位和个人缴费比例通常为20%和8%，具体的比例可能会因不同的地区和政策而有所不同。单位和个人都需要缴纳一定的养老保险费用，以共同资助养老保障制度，为退休后的生活提供一定的经济保障。

3、养老保险个人和单位交纳比例为，单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。

4、以单位职工身份缴纳养老保险比例一般为：由企业和职工个人共同负担，企业一般为20％（部分特殊地区可能有所调整，如北京即为19％）；个人为8％。个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费比例：20％。

5、养老保险公司缴纳比例是多少个人缴纳8％，单位缴纳20％，其中12％给统筹账户。8％给个人帐户。也就是说你工资3000块，首先自己缴纳240块养老金。

6、用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。

养老金缴费比例是多少

1、法律分析：职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。

2、养老保险的缴费比例，一般是用人单位按20%的比例来缴纳，职工按8%的比例来缴纳。用人单位依法缴纳的基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；而个人缴纳的基本养老保险费，则记入其个人账户。

3、【1】职工基本养老保险是由单位和职工共同缴费的，其中单位缴费比例为20%，职工缴费比例为8%，通常情况下是以职工上一年度的月平均工资来作为养老保险的缴费基数。

4、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

5、养老保险：单位缴19%，个人缴8 。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。医疗保险：单位缴6%，个人缴2 。

6、很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。 缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。