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• 1、事业单位改革养老保险改革试点15年
• 2、...印发《宁波市机关事业单位工作人员基本养老保险实施办法(试行...
• 3、事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案
• 4、甘肃省机关事业单位养老保险制度改革实施办法
• 5、事业单位养老保险制度改革方案出台

事业单位改革养老保险改革试点15年

1、年1月14日，***院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。改革的范围。

2、依据现行标准规章，除开测算养老退休金外，也将向之前交款年代派发过渡性养老金褔利，以填补养老保险制度实施前评定交款年代的个人帐户养老保险金职业养老保险金待遇的不够。

3、改革思路“一个统一”：机关事业单位与企业等城镇从业人员统一实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，都实行单位和个人缴费，都实行与缴费相挂钩的养老金待遇计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。

...印发《宁波市机关事业单位工作人员基本养老保险实施办法(试行...

第一章　总则第一条　为了保障机关事业单位工作人员离退休后的基本生活，根据《宁波市城镇职工养老保险制度改革总体方案》，制定本办法。

法律分析：为5308元，月基本养老金人帐户累计储存额÷120。法律依据：《宁波市机关事业单位工作人员基本养老保险实施办法（试行）》 第十九条 凡符合第十八条规定条件的离退休人员，分别按下列办法计发基本养老金。

二）《暂行办法》实施后，用人单位中的外来务工人员尚未参加社会保险的，用人单位应持外来务工人员***复印件到所在地劳动保障管理所或市社会保险经办机构办理申报手续。

年退休金、养老金调整消息养老金已经确定上涨，将按照平均约5％的幅度提高企业和机关事业单位人员基本养老金标准，预算草案提出的幅度，与2022年养老金涨幅持平。

按宜劳社办发[2007]122号文件规定标准，原按28486元缴费的超龄人员，参加的是“养老生活保障办法”，而不是基本养老保险。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案

年，***院原则通过了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》，确定在山西、上海、浙江、广东、重庆5省市先期开展试点，与事业单位分类改革配套推进。

此次改革范围包括按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。改革后，统一实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，多缴多得、长缴多得。

***院同意劳动保障部、财政部、人事部制订的《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》（以下简称《试点方案），现予印发。

在转移接续基本养老保险关系时，不转移参加试点期间的单位缴费和个人缴费，改革前的个人缴费本息按照《人力***社会保障部、财政部关于贯彻落实〈***院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》有关规定执行。

甘肃省机关事业单位养老保险制度改革实施办法

年10月1日前机关事业单位已经退休的人员，仍按国家和本省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。其中，符合国家和本省统一规定的待遇项目，纳入基本养老保险基金支付；其他待遇项目，仍从原渠道列支。

参保人员从企业流动到机关事业单位的，在转移基本养老保险关系的同时，个人缴费部分和单位缴费部分转移比照相关规定执行。

国家养老保险规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

事业单位养老保险制度改革方案出台

1、“五个同步”：一是机关与事业单位同步改革，避免单独对事业单位退休制度改革引起不平衡。二是职业年金与基本养老保险制度同步建立，在优化保障体系结构的同时保持待遇水平总体不降低。

2、机关事业单位工作人员个人不缴费而享受较高水平的退休费、权利与义务不对应，成为社会热议的焦点矛盾之一。

3、病退不等于内退，应是退休，对于在事业单位的人员这是一个好事。“人家说是政策出台以前的是不影响的，退休金按照政策前的拿”：试点城市是这样的政策，但今后全国推开时是否如此还不一定，一般情况下也会如此。

4、新华网：在全面深化改革的背景下，养老金“并轨”改革决定的公布，迈出实现公平养老的关键一步。