金坛社保网：
- 1、9月起,这些城市社保费降了!社保新政正式执行,速看
- 2、社保降价了吗?
- 3、最新消息,社保费降了!上海、深圳、苏州
- 4、社保费降低了?2020年自己交社保,又省钱了?提前知晓
- 5、社保缴费基数突然降低
- 6、事业单位交养老保险个人交多少
9月起,这些城市社保费降了!社保新政正式执行,速看
天府市民云“民生保障—社保缴费”。 支付宝“市民中心—社保—社保缴费”。 微信“服务—城市服务—社保—社保缴费”。
对于题主的这种情况，没有正式工作，在户口所在地则缴纳的是城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险。但如果题主有当地的户籍或者居住证的话，也可以以灵活就业人员的身份去缴纳职工医疗保险和职工养老保险。
月1日起，这些社保新政正式执行！北京市：9月1日起，个人账户不可自由支取！8月19日，北京市医疗保障局发布《关于调整本市城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》。
社保降价了吗?
1、青岛市决定从今年4月开始大幅度降低职工医保个人账户的记入标准。
2、没有其他因素影响，职工工资性总收入正常变化，社保缴费基数降低，属于正常行为。
3、总的来说，社保费率降低总体上是不会影响养老金发放的，这次调整，是在不影响职工养老金待遇以及保证养老金按时足额发放的前提下做出的，所以不用担心养老金会受到影响。
4、按照国家关于降低城镇职工社保缴费比例的通知，养老保险缴费比例高于16%的，可以降低至16%。同时继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率，实施失业保险总费率1%的省，延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。
最新消息,社保费降了!上海、深圳、苏州
1、NEWS 苏州 阶段性降低 职工基本医疗保险单位缴费费率 自2022年10月至2022年12月，职工基本医疗保险费用人单位缴费费率阶段性下调2个百分点，即从职工工资总额的7%下调为5%。苏州工业园区不执行阶段性降费率政策。
2、法律主观：一般来说，最低基数缴纳社保，获益最大的是企业，对个人没有任何好处，而且个人还要为此多缴纳个人所得税。社保缴费基数上调了吗自2018年4月1日起，已有多地调整社保缴费基数标准。
3、苏州社保最低缴费标准职工养老： 2022年1月1日至12月31日全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
4、社保费能晚交吗？——允许参保企业和个人延期办理业务人社部上述通知明确，因受疫情影响，用人单位逾期办理职工参保登记、缴费等业务，经办机构应及时受理。
5、上海 2022年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。
社保费降低了?2020年自己交社保,又省钱了?提前知晓
1、根据查询黑龙江省人力***和社会保障厅***得知，2020年黑龙江灵活就业人员社保缴费标准为：缴纳养老保险只能选择省社平工资的百分之60或百分之100两档为缴费基数，个人按照缴费基数的百分之20按月缴纳。
2、从表面看，如今手头上缴的花费得多，可是多交费用最后收益人还是自己。例如社保交费变高，你自身的养老金账户的钱会增加；诊疗帐户余额还会增加；个人公积金缴纳总数增加，公积金额度提升。
3、职工自己全额缴费 职工自己全额缴费的制度是指在符合社保政策的基础上，职工自己全部缴纳社保费用。相对于灵活就业社保，这种方式缴纳的社保费用主要由个人来承担。但是，职工自己全额缴费也有它的优点。
社保缴费基数突然降低
企业成本压力：社保费用是企业的一项重要支出，企业面临短期经济压力或营收下滑等情况，会***取降低社保基数的方式来减轻自身的负担。职工工资性总收入变化：职工工资性总收入提高，职工缴费基数提高。
社保缴费基数的降低可能受多种因素影响，如经济状况、行业调整等。根据不同的原因，可能存在以下几种情况：经济状况影响：当经济环境发生变化，如经济衰退或通货紧缩时，***可能会降低社保缴费基数，以减轻企业和个人的社保负担。
基数调低影响在于养老缴纳少，以后退休金领取相对少一点。医保缴纳少每个月返还卡上的钱少，但报销比例，享受的医保待遇是不会变。生育保险缴纳少，生育后领取生育津贴就少。
这可能是因为你的工作情况发生了变化，比如换了工作、降薪等。社保政策变化：有些地区和行业会对社会保险政策进行调整，包括社保基数的计算方法和上限。如果你所在地区或行业的政策发生变化，可能会导致你的社保基数下降。
社保缴费基数降低：社保缴费基数是依据员工年度月平均收入水准明确的，缴费基数降低后，社保缴纳的费用也会降低。
不合法。用工单位以职工本人上年平均工资为缴费基数，计算应缴纳的保险费。
事业单位交养老保险个人交多少
1、养老保险：用人单位20%，员工个人8 基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-4%（共六档），员工个人不缴费。生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
2、机关事业单位养老保险缴纳比例如下：用人单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例最高不超过8%，按照职工工资总额缴纳。缴纳基数遵循“300%封顶，60%兜底”原则。
3、职业年金：单位按本单位工资总额的8%缴费；个人按本人缴费工资的4%缴费。
4、一般来说，年满16周岁的居民都可以参加个人养老保险，而就业人员则需要在所在单位缴纳社会保险费。申请个人养老保险的流程一般包括填写申请表格、提供相关证明材料、缴纳保险费等步骤。
5、我国事业单位养老保险怎么交？ 由单位和个人共同缴费，单位一般按职工工资总额的20%缴费，个人按不超过工资总额的8%缴费，单位缴费进入社会统筹基金，个人缴费进入个人账户基金。
6、单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位 工资 总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
