金坛社保网：
- 1、企业破产下岗工人退休新政策
- 2、怎样才能办理提前退休
- 3、黄石下岗工人退休新规
- 4、国家对破产企业下岗工人在退休方面有没有优惠政策
- 5、能办理提前退休吗
- 6、国家对原国有企业破产或改制后下岗职工退休有何政策
企业破产下岗工人退休新政策
1、下岗前在单位必须要缴费满10年，才能50周岁退休。如果下岗前在单位只缴了八年或九年，下岗后，参加了灵活就业社会保险，那就不能50周岁退休了，只能以灵活就业人员55周岁退休了。这是社保制度规定的。
2、第下岗女职工购买养老保险年满15年，原则上是55周岁。 但如果是1994年及以前倒闭的企业，可以享受50岁退休。 如果仅仅只是下岗，单位还存在，或者企业是1994年以后倒闭的，则不能享受50岁退休。
3、法律分析：破产企业职工退休的新规有：破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。
4、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
5、代缴养老保险费，直至达到退休年龄办理退休手续，按月享受养老保险金。当然，你也可自愿选择一次性领取安置费。自己以自由职业者身份缴纳养老保险费。此政策是对破产企业距法定退休年龄不足5年的职工的一项安置政策。
怎样才能办理提前退休
1、只有特殊工种和因病、非因工负伤完全丧失劳动能力的，可以提前退休。当前，我国企业职工法定退休年龄为男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。
2、工作满30年可以提前退休因病可以申请提前退休特殊工种可以提前退休。
3、由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。
4、公务员符合下列条件之一（1）工作满三十年的；（2）距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。2，有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休。
黄石下岗工人退休新规
1、下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续 工龄 或工作年限满10年。
2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
3、法律主观：下岗女职工50岁退休新规是女职工年满50周岁，并且连续工龄满十年的，应该退休；从事繁重体力劳动或者完全丧失劳动能力的女职工，年满45周岁，连续工龄满十年的，也应当退休。
4、下岗工人以灵活就业方式，连续缴纳社保费的；不欠保费的，男年满50岁以上，女年满40岁以上；国家给予36个月（三年）个人社保补助，***有份。
5、下岗职工退休新政策 （一）大龄下岗失业职工现行政策 有条件的发放生活费； 达到提前退休年限自行选择退休；达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
国家对破产企业下岗工人在退休方面有没有优惠政策
1、下岗工人以灵活就业方式，连续缴纳社保费的；不欠保费的，男年满50岁以上，女年满40岁以上；国家给予36个月（三年）个人社保补助，***有份。
2、破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
3、法律分析：破产企业职工退休的新规有：破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。
4、破产下岗工人没有优惠政策，下岗工人与破产企业解除劳动合同后正常到社保部门办理保险接续手续，有的企业破产后会对自己的员工进行破产安置，但不属于国家优惠政策。
能办理提前退休吗
1、提前退休申请：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。
2、可以。但是，提前退休需要符合相关的条件，并非可以随意为之。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
3、因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，则可以不定期地提前退休。
4、可以。但是，提前退休需要符合相关的条件，并非可以随意为之。下列几种情况可以办理提前退休：从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
5、或许可以提前退休 一般来说，如果你是女性，想退休，至少需要55岁。但在2023年的退休条例中，一些地方出台了女性灵活就业人员满足一定企业社保缴纳年限，法定退休年龄可达50周岁的政策。具体的企业社保期限各地不一样。
6、首先，在国企中的工作人员是可以提前退休的，并且不管在什么企业，只要符合提前退休的规定，都是可以办理提前退休的手续的。
国家对原国有企业破产或改制后下岗职工退休有何政策
但下岗后再上岗或者解除劳动关系再就业从事工人工作，达到一定年限的，可以按工人身份年满50岁退休。对于改变身份工作年限的确定，各地规定不一，有的地区两年，有的三年。
本人可以自行选择退休，或选择不退休； 若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。 若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。下岗职工优惠政策 （1）税收减免政策。
从办理退休手续的次月起领取基本养老金。关于下岗再就业方面的相关政策 就业困难人员社会保险补贴。就业困难人员缴纳的社会保险费，按最低缴费基数的缴费额60%标准给予基本养老保险补贴。公益性岗位。
中央对国企下岗职工不能提前退休，达到退休年龄才能退休。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
