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2014年社保缴费基数(2014年社保缴费基数表)

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江苏省历年社保缴费基数一览表

1、年江苏省社保缴费基数规定:2020年7月1日至2020年12月31日,全省企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资基数上限按19335元执行,缴费工资基数下限按3368元执行。

2、他们可以自愿参加企业职工基本养老保险,缴费工资基数分为十二档,依次为4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。

3、该省历年社会平均工资和缴费基数情况如下:根据年度统计调查结果,2022年,江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为121724元。城镇私营单位就业人员年平均工资为71835元。

4、年度社会保险缴费基数江苏省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行。

5、江苏省历年公积金最低缴费基数变化较大,具体情况如下:2021年:2910元/月。2020年:2670元/月。2019年:2460元/月。2018年:2300元/月。2017年:2110元/月。2016年:2010元/月。

6、法律主观:江苏省下月起,市区统筹范围66万名参保人员将统一启用新年度 社保缴费基数 。其中,企业职工月缴费基数下限从上年度的1369元提高到1583元, 灵活就业人员养老保险 月最低缴费基数从1650元提高到1750元。

2014年社保缴费基数和比例,2014个人养老保险缴纳比例是多少

1、养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。

2、养老保险缴纳比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)工伤保险缴纳比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。

3、缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地上下限确定,所以个人之间是很有可能存在差异的。

4、缴费基数由于各地工资水平不同,基数也不一样,具体可咨询当地劳动保障服务电话12333。缴费比例一般单位为20%、个人为8%;灵活就业人员缴费比例为20%。

5、各地参保缴费基数和比例不一样,你需要咨询参保地社保局,以他们回复你的为准。如果你有工作单位,个人承担缴纳养老保险比例是8%。

2014年社保缴费基数表

年:上限14076元,下限2815元;2014年:上限15108元,下限3022元;2015年:上限16353元,下限3271元;2016年:上限17817元,下限3563元;2017年:上限19512元,下限3902元。

养老保险:缴纳单位比例:外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%;个人8%,。医疗险:单位比例:7%,个人2%。失业险:单位比例:0.2%,个人0.1%。工伤:单位比例:0.4%,个人不用缴费。

比如在上海,2013年4月~2014年3月,一般人员,缴费基数为职工个人2012年1月~12月的月平均收入(2013年新进人员则按首月的收入定),并且不能低于社保缴费下限2815元。缴费比例:个人11%(农村户籍的为10%)。

法律主观:参保单位为职工按月缴纳五项社会保险,分别是养老、医疗、工伤、失业和生育保险。五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定,最低基数为3179元,最高基数为15891元。

2014年上海社保缴费基数上限是多少

1、年:上限14076元,下限2815元;2014年:上限15108元,下限3022元;2015年:上限16353元,下限3271元;2016年:上限17817元,下限3563元;2017年:上限19512元,下限3902元。

2、自2014年4月1日至2015年3月31日,上海社保缴费基数下限为3022元、上限为15108元,员工工资在上下限之间的以工资为缴费基数。

3、上海社保最低缴费基数标准公布4月14日上午,上海市人力***和社会保障局公布2014年上海市职工社会保险缴费标准:上限为15108元(去年本市职工月均工资的3倍),下限为3022元(去年本市职工月均工资的60%)。

江苏社保历年缴费基数2014年

江苏社保历年缴费基数2014年如下:城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限从14367元调至15939元。城镇职工基本医疗保险、生育保险的缴费基数下限从2873元调至3188元。

法律主观:缴费基数调整缴费基数调整从市征缴中心获悉,2014年度缴费基数已调整最低基数为2391元,最高为11952元,个人每月最少多缴纳5元。

年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元(16208元/月);缴费基数下限为28644元(2387元/月)。

元。南京市鼓励广大市民积极参与技能培训和职业学习,提升劳动力素质和能力水平,同时也支持企业开展人才培养和引进工作。

2014年上海社保缴费多少,我工资5000

法律分析:若您的工资5000元是税前的,按照上海2014年社保缴纳的比例:社保费缴纳单位按35%:养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例:养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。

【法律分析】若您的工资5000元是税前的,按照上海2014年社保缴纳的比例:社保费缴纳单位按35%:养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例:养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。

所以5000元的税前工资,到手5000-375-210415元,这个数还超过了3500元的个税起征点,所以拿到手在4200--4400之间。

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