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河南省2020年社保补缴新政策是怎样的
1、年社保补缴新政策是指针对社保缴纳过程中出现的漏缴、断缴等情况，允许参保人在一定时间内进行补缴，以保障其社保权益的政策。
2、也是可以交款的。用人单位没有缴纳情况的：可以申请进行实践的补缴。按照国家相关的法律规定，如果用人单位在员工入职的1个月后，依旧没有为其缴纳社保，只要还有劳动关系在，员工就有权利要求补缴，满足自己15年的需求。
3、所在单位补交，短期内离职并入住新公司，在入职之后请求新公司帮忙补缴社保就可以了。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4、社保补缴新政策的规定如何 按年补缴 如果达到退休年龄，在领取社会保障金之前还有几年（通常是三年，各地规定可能有所不同，以当地政策为准），可以每年支付进行补缴，这样就可以在退休后领取社会保险***。
5、那么对于社保补缴政策是怎样的呢？根据2016年12月有关部门发布的《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》中的内容，明确规定城镇个体工商户和灵活就业人员不得事后追缴社保的来增加缴费年限。
6、这一政策变化，将对灵活就业人员来说，有以下影响：这个政策直接说明了灵活就业人员不得通过事后追缴的方式增加缴费年限，说明了违规一次性或中断补缴的窗口彻底关闭。
社保包括哪些险种
1、社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险 企业缴费比例一般为企业工资总额的20％左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8％，并全部计入个人账户。
2、社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3、下面跟随社保网一起来看看吧！ 社保包含的项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社保包括哪些内容？ 主要包含养老，医疗，工伤，失业、生育保险。
2020年社保有哪些变化呢?
第二大变化：养老金有望实现十六连涨。据《经济参考报》1月8日报道，2020年城镇企业和机关事业单位职工退休人员养老金将迎来16连涨，养老金上调方案已在酝酿，或于近期加快出台。
据说，2020年下半年社保迎来5个变化，分别是：社保卡申领时间缩短以前申请社保卡到制卡到参保人拿到社保卡走完这程通常需要好几个月。为了解决时间，新要求缩短社保卡的制发时间，从申请到领取要在30天内完成。
年上半年已经过去，下半年刚刚开启。在下半年，社保将迎来至少5个变化，这些变化将影响你的钱袋子。
