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养老金最低交比率
1、一般月缴纳数=社保基数x缴纳比例，最低是5%的标准，也就是最低基本工资的百分之五。缴纳基本养老保险费的标准：个人缴费基数和比例：企业职工个人以本人工资收入为基数缴纳基本养老保险费。
2、《社会保险费申报缴纳管理规定》五险一金最低缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。
3、企业职工： 缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。
4、单位缴费比例百分之20，个人缴费比例百分之8。根据查询社保网显示，2023年社保缴纳比例：养老保险：单位缴费比例百分之20，个人缴费比例百分之8。
养老保险单位和个人缴纳比例是多少
养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。
单位缴纳比例是20%，那么每个月需要缴纳的养老保险数额是3000*20%=600元；个人缴纳比例是8%，那么个人每个月缴纳的养老保险数额是3000*8%=240元，个人缴纳费用直接在工资中扣除。
养老保险缴费比例可以分为两类，一类是以企业参保，另一类是以个体劳动者参保。以企业参保：企业缴费额为缴费基数的20%，职工本人缴费额为缴费基数的8%，其中职工本人缴费基数由企业代扣代缴。
养老保险是个人和公司交的比例是多少
单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，养老保险缴纳比例为企业和个人各半，即企业每月缴纳养老保险的金额为当月工资总额的8%，个人每月缴纳养老保险的金额为当月工资总额的8%。
养老保险，个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为20%。医疗保险，个人缴费比例为2%，用人单位缴费比例为9%。灵位个人要交10元的大病统筹费用。失业保险，个人缴费比例为0.5%，用人单位缴费比例为1%。
目前，我国企事业单位的养老保险缴费额为核定的职工工资总额的20%，而职工个只需缴纳核定的缴费基数的8%即可。其中的缴费基数是指该地区参保缴纳社会保险规定的基本数额，一般以上年度该省职工社会平均工资为基准。
养老保险个人和单位缴费比例 不同地区的养老保险单位和个人缴费比例是不一样的。以武汉为例，基本养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%；最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元。
社保缴费比例是多少
法律分析：社保个人缴费比例：养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、属于保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
举个例子，社保缴纳基数一般是指当月的工资，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。需注意的是，目前全国社保缴费比例并未统一，不同地区规定有所不同，缴费比例略有差别，具体以用户所在地规定为准。
一般来说，社保单位和个人缴费比例如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。
