大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资4000扣完五险一金还剩多少的问题，于是小编就整理了6个相关介绍工资4000扣完五险一金还剩多少的解答，让我们一起看看吧。
4000扣完五险一金还剩多少？
要看五险一金具体扣除多少而定，各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。以北京为例：养老保险8%是320元，医疗保险2%是80元，公积金12%是480元，失业工伤生育不用自己交，合计一共888元。这样计算，4000工资扣除五险一金还剩3112元。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
4000块交完五险一金剩多少？
还剩3100到3600元。
工资4000元扣完五险一金还剩3100到3600元不等。
各地缴纳五险一金的比例不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。
公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%，扣除部分就是4000乘以22.5%，剩3100～3600元。
四千五交完五险一金还剩多少？
4500元的基本工资、扣除五险后还剩4020元左右。根据社保法的规定、职工个人需要承担工资基数8%的养老保险、工资基数2%的医疗保险，失业保险、工伤保险、生育保险这三险主要由单位负担。
因此职工个人要缴纳360元的养老保险、90元的医疗保险，其它三险是30元左右。
含五险一金4000到手多少？
4000扣完五险是3112元左右，是按照下列比例来扣五险：
养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%；
医疗保险：单位缴纳比例11.5%，个人缴纳比例2%；
失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%（农民不交）；
生育保险：单位缴纳比例1.2%，个人不承担任何费用；
工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不承担任何费用。
4000交五险一金相当于自己得到多少？
一般4000的工资，***设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元；***设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
***设你每年缴费4000元，***补贴150元，缴满15年，当地的基础养老金为100元，那么，你能领到的养老金为100+（4000+150）×15÷139=548元。
这是在没有计算利息的情况下，如果计算上利息，那么能拿到的养老金应该能在600元左右。
之前每年缴费4000元，相当于每月缴费333元，15年后能拿到每月600元左右的养老金，这还是比较划算的。
我个人觉得养老一年交4000元退休金大概在1000元左右。
4000交五险一金相当于自己得到手的3200块钱左右，4000块钱的工资交了五险一金，自己到手的大概有3200块钱左右，现在很多公司缴费了五险一金以后，员工到手的工资已经给够多了，3000多块钱的工资也是比较低的，但是现在很想遇见真的是很重要的
工资4000五险一金扣多少？
1.医保医疗保险通常由单位缴纳8%，个人缴纳2%。医保可以为生病的人提供医疗保障，在一定程度上减轻自身经济负担。此外需要注意，医疗保险并不是所有的病都在参保范围内，例如整容、抽脂等。2.养老险养老保险通常由由单位和员工共同负担，单位缴纳19%，个人缴纳8%。根据国家规定，只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休养老金待遇了。需要注意的是：不是缴满15年就能退休，如果不到法定退休年龄，即使已经缴纳15年养老险，也暂不能退休，并且，养老保险只是用来保障基本生活，而不能保证生活质量。3.工伤险工伤保险通常由单位缴纳，个人不缴纳，并且，根据行业不同，缴费比率有所不同。一般用人单位工伤保险缴费标准缴费基数为职工工资，很多是缴费基数的下限。基础缴费费率：一类行业0.5%、二类行业1%、三类行业2%。一类行业没有浮动，其他类有相应浮动，如果有必要具体可咨询当天社保局。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。员工因工作原因受工伤时，可通过工伤险能获得医疗费用和赔偿金等。4.生育险生育保险通常由单位缴纳0.7%，个人不缴纳，并且至少要缴费满一年以上才可享用。可以报销部分生育相关的费用，女职工生完孩子后立即将相关材料递交给单位，医保相关项目的费用就能报销。若是全职主妇，其配偶依法缴纳保险超过一年，可报销包括门诊产前检查、分娩、流（引）产手术发生的医疗费用。5.失业险失业保险由单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%，交满一年才能够享受。不论是在合同期内被单位辞退，还是与单位劳动合同到期不再续约的，都可以领取失业金，而主动辞职的则不享受失业保险。一般情况下，交一年拿两个月的失业保险金，两个月拿4个月，以此类推，最多拿24个月。6、住房公积金以长沙为例，根据相关文件，2017-2018年长沙住房公积金明确规定，单位和职工住房公积金最低缴存比例为8%，最高缴存比例为12%，上限4668元，下限224元。
到此，以上就是小编对于工资4000扣完五险一金还剩多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资4000扣完五险一金还剩多少的6点解答对大家有用。
