大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合肥劳动社会保障服务网的问题，于是小编就整理了4个相关介绍合肥劳动社会保障服务网的解答，让我们一起看看吧。
合肥市人力***和社会保障局1月6日上班吗？
正常上班2013元旦放***安排： 2013年元旦放***安排如下：2013年1月1日至2013年1月3日放***调休共3天。其中2013年1月1日（星期二）为国家法定节***日，2013年1月2日（星期三），2013年1月3日（星期四）为调休，2013年1月5日（星期六）、6日（星期日）公休调至2013年1月2日（星期三）、3日（星期四），即2013年1月5日（星期六）、2013年1月6日（星期日）照常上班。节***日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发***发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日***期。
高新区人力***中心上班时间？
工作时间：周一至周五(法定节***日除外)：上午9:00-12:00;下午13:00-17:00
中午提供延时服务：12:00-13:00。周六延时服务：9:00-17:00。
中心是集人才交流、人才引进、劳动用工手续办理、人事调转、人事代理、毕业生就业指导、职称评审、人才测评、人才培训、人事外包、人才派遣、高端人才猎头等服务功能于一身的一站式人力***服务机构
合肥高新区社保局为高新(蜀山)社保征缴分中心。
上班时间：周一至周五9:00-17:00
地址：高新区人力***服务中心二楼，位于望江西路800号高新产业园C1楼。
拖久农民工工资劳动监察大队和建设局互相推诿，该找哪个部门？
明显是用人单位过错的时候，去劳动监察大队投诉，由其通过行政干预解决你们的问题。但是，当你和单位有劳动争议***，劳动监察大队也无法判断谁是谁非的时候，就要通过劳动仲裁来裁决了！这就是两者之间的区别！
市级劳动模范退休待遇？
法律分析：退休劳动模范(先进)的荣誉津贴：
(三)1955年至1965年市先进生产(工作)者，每月享受荣誉津贴60元。多次获
市劳动模范，每月享受荣誉津贴80元。1990年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴20元。
法律依据：《***院关于工人退休、退职的暂行办法》 第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。
凡机关、事业单位的市级劳动模范(省“五一”奖章获得者)，自退休之日起，享受退休费增加5%的待遇。 此项费用按隶属关系，全额拨款单位由同级财政承担;未参加养老保险的差额拨款单位和自收自支事业单位由单位承担;参加养老保险的事业单位由保险经办机构承担;中省直单位的由其所在单位承担。
凡企业单位的市级劳动模范(省“五一”奖章获得者)，未享受退休荣誉津贴的，自退休之日起，在原有养老保险金的基础上，每月补贴50元荣誉金。
这要根据不同地区，不同单位而论。一般情况下市级劳模是没有待遇的。只有获得省级以上劳模，退休后才可能享受一定的待遇。
到此，以上就是小编对于合肥劳动社会保障服务网的问题就介绍到这了，希望介绍关于合肥劳动社会保障服务网的4点解答对大家有用。
