大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于代缴社保合法吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍代缴社保合法吗的解答，让我们一起看看吧。
社保代缴是不是合法？
首先，社保代缴在国家规定上，并没有说合法，也没有说不合法，属于灰色地带吧，但是实际上通过人力***公司代缴的人很多的，尤其珠三角，广州这些城市，买房买车孩子上学都需要社保。就算要代缴社保一定要找一个可靠的代缴公司。
1、要看资质，必须有营业执照、税务登记证、组织代码证、人力***服务许可证、劳务派遣证。五证上的信息必须一致。
2、付费方式可按月缴纳。好多骗子公司是让你多交。
3、必须签代缴合同。
中介代缴社保合法吗？
代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。
1、《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险，《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用，这种行为并不损害国家和第三人的利益，职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。
2、其次，用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性，有利于实现部分人员的社保权利，参保人员由于户籍限制等原因，无法在工作地参保，以个人身份参保也受到诸多条件限制，挂靠单位参保是实现社保权益的唯一途径，如果法律禁止单位为非单位职工参保，将这唯一途径堵死，参保人员无法参保，自身社保权益也就不能实现，不利于社会的和谐稳定。
3、再次，事实上无法禁止，从实践操作层面来讲，如果将此行为界定为非法，社会保险部门就应当查处，不能允许参保，社保部门如何举证证明不存在劳动关系，即使能够否定劳动关系，面对成千上万的参保人员。
4、基层社保经办机构要从中甄别出哪些是单位员工，哪些不是单位员工，这种工作简直是无法进行开展，现行的社保相关法律法规并没有明确禁止此种行为，根据行政法律的一般原理，即“法无规定即禁止”，因此，在现实情况下，社保部门无权进行查处。
公司代缴社保合法吗？
公司代缴社保合法，代缴社保公司是合法的。 企业社保代缴是将社保代缴业务外包给人力***公司的代缴，公司账户由人力***公司托管，也就是社保账户的第三方托管。 另一种情况是新公司开业，委托人力***公司代办社会保险，人力******，公司省去***麻烦手续的社会保险代办情况，这些方法都是合法合规的。
公司代缴社保是合法的，甚至是雇佣员工必须履行的法定责任之一。根据中国法律规定，用人单位必须为职工缴纳社会保险费，而不缴纳、少缴纳、拖欠职工社保费用都将面临相应的行政和法律责任。
同时，企业代缴社保也有利于保障员工的社会保险权益，为员工提供更加稳定的社会保障。
“不合法，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。”
2021年社保由人力***公司代缴合法吗？
可以通过人力***公司代缴社保。一方面，离职人员如果没有找到合适单位就会社保断缴，如果可以找到专业代缴机构当然可以享受社保***。
另一方面，人力***公司作为专业的人事工作代办机构当然也就代缴社保更专业。但是还是要强调一下，找人力***公司代缴社保，一定要找正规合法企业。要具备正常的国家税收缴纳记录，具备人力***服务许可证，劳务派遣经营许可证。否则社保代缴一旦出现问题，个人很难进行***，也容易损失个人社保***。
到此，以上就是小编对于代缴社保合法吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于代缴社保合法吗的4点解答对大家有用。
