大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于换工作社保断了一个月怎么办的问题，于是小编就整理了3个相关介绍换工作社保断了一个月怎么办的解答，让我们一起看看吧。
交社保当中断了一个月后来继续交要紧吗？
社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是你忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的，社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年。
如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。
社保断交一个月怎么补？
社保断交了一个月的话是可以补缴的，但是只能够让单位去补缴，并且还必须满足以下两种情况。
1、单位原因导致断交：如果大家是职工社保的话，社保应该是由单位去缴纳的，但是单位如果没有按时缴纳成功，那就说明这是单位的原因，单位可以去找社保机构补缴。如果单位拒绝给我们办理补缴手续，这个时候我们可以去找相关的机构投诉公司，维护我们的符合相关法律法规权益。
2、个人原因断交：如果是因为个人的原因导致社保断了的话，一般需要自己以提供相关的资料给到社保机构审核，审核通过以后就可以补缴了。或者大家也可以找外面的专门补缴公司帮忙补缴。
社保断交一个月后再补交会有哪些影响？
中断一个月的不补缴也没什么影响。
如果中间断缴的只有一个月，无论是养老保险或是医疗保险，对于累计缴费年限的计算没有影响，对今后退休金的计算也没有什么影响。
最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月，至于已经离职了，失业保险也就完全没有必要再补交了。
生育险、工伤保险属于单位缴纳的，个人是无法补缴的。
到此，以上就是小编对于换工作社保断了一个月怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于换工作社保断了一个月怎么办的3点解答对大家有用。
