大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新社会保险法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍新社会保险法的解答，让我们一起看看吧。
保障社会保险服务的条例和法规？
一、社会保障相关法律法规有哪些
1、法律
（1）《中华人民共和国劳动法》
（2）《中华人民共和国劳动合同法》
（3）《中华人民共和国社会保险法》
（4）《中华人民共和国就业促进法》
（5）《中华人民共和国行政处罚法》
（6）《中华人民共和国行政许可法》
（7）《中华人民共和国未成年人保***》
（8）《中华人民共和国工会法》
（9）《中华人民共和国行政复议法》
（10）《中华人民共和国行政诉讼法》
（11）《中华人民共和国妇女权益保障法》
（12）《中华人民共和国职业病防治法》
（13）《中华人民共和国残疾人保障法》
2、行政法规
（1）《女职工劳动保护规定》
（2）《关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》
（3）《失业保险条例》
（4）《社会保险费征缴暂行条例》
（5）《全国年节及纪念日放***办法》
（6）《禁止使用童工规定》
（7）《无照经营查处取缔办法》
（8）《工伤保险条例》
（9）《中华人民共和国民办教育促进法实施条例
1、《社会保险法》第十五条规定的统筹养老金，按照***院规定的基础养老金计发办法计发。
2、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
3、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
2021社保法规定？
以下是我的回答，2021社保法规定包括以下几个方面：
社保缴纳：企业应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
社保待遇：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
社保监督：县级以上人民***社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。
希望能够帮助到您。
根据2021年的社保法规定，所有单位和个人必须按照国家规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。各地区和部门要按照统一标准执行，确保各项社会保险待遇合理、稳定和可持续。同时，对于拖欠社会保险费的行为将进行严格监管和处罚，以保障广大劳动者的权益和社会保障制度的健康发展。
五险一金到底保的啥？过劳病，过劳死到底属于哪个险？劳动保险条例中的待遇如何争取？
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。
五险一金的作用:
1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。
3、失业保险是职工失业后，领取生活费的。
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。
6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房***利息，减轻劳动者经济负担。
五险一金单位和个人缴纳比例如下表，空白为不需要缴纳的比例：
1、养老保险：单位缴19%，个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。
2、医疗保险：单位缴6%，个人缴2% 。从参保缴费之日起，满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险：单位缴0.6%，个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2个月，交 2 年领 4 个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。
6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配 。住房公积金必须连续正常缴满 6 个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请***，二是可以直接提取账户上的现金。
到此，以上就是小编对于新社会保险法的问题就介绍到这了，希望介绍关于新社会保险法的3点解答对大家有用。
