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2011年最低工资标准-2011年最低工资标准

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2011年北京市最低工资标准关于调整北京市2011年最低工资标准的通知

新的最低工资标准为:每小时从5元提升至7元,每月从960元调整为1160元。需要注意的是,以下项目不计入最低工资标准:特殊工作环境下的津贴,如中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等。 加班和加点工资,这部分应由雇主额外支付。

现将有关问题通知如下:我市最低工资标准由每小时不低于5元、每月不低于960元,提高到每小时不低于7元、每月不低于1160元。

我市最低工资标准由每小时不低于7元、每月不低于1160元,提高到每小时不低于2元、每月不低于1260元。

年北京市最低工资标准,即北京市最低工资标准由每小时不低于5元、每月不低于960元,提高到每小时不低于7元、每月不低于1160元。

2011年天津市最低工资标准是多少

1、据杨福刚代表介绍,此次本市企业职工月工资最低标准由原来的920元提高到1160元,增幅达26%,充分体现了市委、市***改善民计民生、增加群众收入的工作力度。在此基础上,将使“踩线”发薪企业的20万低收入职工直接受益,有效拉动居民收入增长,为提高人民生活水平、促进社会和谐稳定注入动力、提供保障。

2、年)4月1日起,本市对最低工资标准进行调整,最低工资标准由每月820元、每小时7元,调整为每月920元、每小时3元。非全日制用工劳动者小时最低工资标准由每人每小时8元调整为每人每小时8元。

3、法律主观:2011年 最低工资标准 为:1160元。 北京市最低工资标准由每小时不低于5元、每月不低于960元,提高到每小时不低于7元、每月不低于1160元。

4、年04月01日 01:47 中新社天津3月31日电 (杨娜娜)从4月1日起,天津市非全日制最低小时工资将由目前的每小时8元,调整为每小时16元,增幅达32%。记者31日从天津市人力***和社会保障局了解到,天津市城镇最低工资标准将上调240元,由现行的920元提高至1160元。

2011年石家庄最低工资标准是多少

1、最低工资标准分为四档。根据相关资料查询相关资料显示,第一档是1100元。第二档是1040元。第三档是960元。第四档是860元。2011年石家庄最低工资的调整从2011年7月1日起执行。

2、自2011年7月1日起,石家庄市(不含井陉矿区)及周边地区如保定、廊坊、唐山(含部分开发区)、秦皇岛市区等的第一档次最低工资标准为每月1100元,每小时11元。 邯郸、邢台、衡水、沧州、承德、张家口市区(部分县区)等地区的第二档次最低工资标准为每月1040元,每小时4元。

3、标准 实 行 地 区 1 1100元 11元 石家庄市(不含井陉矿区)、保定市、廊坊市、唐山市(含高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸新区)、秦皇岛市市区及郊区;涿州市、三河市、霸州市、迁安市、遵化市、滦南县、迁西县、玉田县、乐亭县、滦县、唐海县。

4、c/ z# s- |3 u* j 执行时间及标准。本次调整的最低工资标准从2010年7月1日起执行,月标准各档次分别为900元、840元、760元、690元,对应的小时标准分别为9元、84元、76元、69元。各地区执行的具体标准见附表。

5、石家庄月最低工资标准为1320元 小时最低工资标准为13元 经省***批准,从2012年12月1日起调整全省最低工资标准。本次调整后月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元,对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。

6、您好!目前执行的任然是2011年的标准。河北月最低工资标准各档次分别为1100元、1040元、960元、860元,月最低工资标准对应的小时最低工资标准分别为11元、4元、6元、6元。

2012年最低工资标准是多少

年3月1日起,调整后的全省月最低工资标准分为3类:1240元、1100元、950元;小时最低工资标准为13元、11元、10元(各市最低工资标准见附件)。

我市最低工资标准由每小时不低于7元、每月不低于1160元,提高到每小时不低于2元、每月不低于1260元。

深圳市2012年最低工资为1500元,给你原文件内容看看!关于调整深圳市最低工资标准的通知 深人社规[2011]19号 各有关单位:经市***同意,自2012年2月1日起,我市最低工资标准调整如下:全日制就业劳动者最低工资标准:1500元/月。非全日制就业劳动者小时最低工资标准:13元/小时。

年4月份起,原平最低工资标准调整为1035元。本报讯(记者张晓鹏)本月起,我省最低工资标准再次上调,将现行月最低工资标准由一类980元、二类900元、三类820元、四类740元,依次调整为1125元、1035元、945元、855元。平均增幅为11%。

2011年江苏最低工资标准1140是否含保险个人承担,有没有具体的劳动法第...

1、月最低工资标准:一类地区1140元;二类地区930元;三类地区800元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区2元;二类地区5元;三类地区5元。

2、最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。五险一金,是员工所在公司给的保障性待遇,其中住房公积金不仅是个人避税的一种途径,更是收入的一种增加方式。

3、《劳动法》第四十八条规定:“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定,报***院备案”。按照劳动法的规定,目前我国的最低工资标准都是按地区确定的,全国没有统一标准。

4、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

2011年上海市最低工资标准是多少

1、经市***同意,从2011年4月1日起,本市调整最低工资标准。现就有关问题通知如下:月最低工资标准从1120元调整为1280元。下列项目不作为月最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付:(一)延长法定工作时间的工资。(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

2、年:1280元 2012年:1450元 2013年:1620元 由上可见,13年间上海最低工资标准从490元上涨到了1620元。

3、年上海最低工资标准为1450元/月;2011年上海最低工资标准为1280元/月;2010年上海最低工资标准为1120元/月。

4、年在岗职工最低工资标准为445元/月,2001年在岗职工最低工资标准为490元/月,2002年在岗职工最低工资标准为535元/月,2003年在岗职工最低工资标准为570元/月,2004年在岗职工最低工资标准为635元/月。

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