金坛社保网：

• 1、2024年10月起,机关事业单位退休人员养老金降低,是真的吗?
• 2、2023年养老保险改革新政策是什么?
• 3、2021-2022年养老金并轨最新消息:退休待遇不降低
• 4、我国养老保险有什么新政策
• 5、2024退休养老金并轨后企业退休会否提高

2024年10月起,机关事业单位退休人员养老金降低,是真的吗?

再度，行政机关事业单位退休人员的缴费指数相较于企退工作人员高些上许多，前面一种往往会在1至3中间，后面一种往往会在0.6至1中间，甚至有一些低于0.6。

目前有消息传来，从2024年10月起，养老政策将迎来变革，机关单位的退休老人退休之后，每个月的养老金会出现下降的趋势。

并轨，意味着企业参保人员与机关事业单位人员缴纳同样的养老保险，养老金计算***用相同的计算公式，但是这并不意味着后者的养老金会降下来。

年后，养老金并轨10年过渡期结束，企业和事业单位养老金的计算方式统一，虽然养老金差距会有所缩小，但并不能扭转养老金差距大的现实。

光阴似箭，日月如梭，眨眼睛，机关事业单位养老保险制度改革已过去将近8年，10年过渡期即将结束。

2023年养老保险改革新政策是什么?

养老金上调新政策为：第一部分：定额调整 定额调整部分标准为：每人每月增加40元。

年的退休金上调新政策是定额调整。此次退休养老金调整将继续***取定额调整的调整办法。定额调整体现社会公平，退休人员调整标准一致；挂钩调整体现基本养老保险多缴多得、长缴多得、多得多调的激励约束机制。

两个孩子的55岁退休，三个孩子的50岁退休，因为孩子越多，琐事越多，这样可以提高生育率。这样在计算基础养老金的时候，缴费年限就能多算一年，延迟退休对于一部分缴费差几个月满一年的参保人，其实是一场及时雨。

一次性缴纳政策也是多缴多拿的原则，以农民的个人养老金账户为基准，另外男性必须在45周岁以上，女性必须在40岁以上才可以补缴，补缴年限不超过10年。一次性补缴10w元左右，60周岁后每月可领取1300元左右的养老金。

新型农村户口养老保险新政策参保人群：年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。

养老保险新政策 参保人群：年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。

2021-2022年养老金并轨最新消息:退休待遇不降低

1、截止到本月，我国共有13个省份向社会公布了养老金并轨方案，在多数方案中都提出设立10年过渡期，确保养老金并轨后退休人员的待遇不会降低。

2、而通过这样的方式，我们也足以证明新办法并不意味着，会降低自己的退休待遇。我们在2014年10月份以后建立了机关养老保险制度，同时也为大家建立了职业年金制度。

3、明确了从2022年1月1日起，对2021年底前已经退休并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）进行养老金调整。这是继2019年和2020年之后，连续第三年实现企业和机关事业单位退休人员养老金并轨调整。

4、问题：并轨后养老金降低，工资会不会涨？ 解机关和事业单位人员很可能涨工资 在广东省直机关工作的小汪告诉记者，4年前报考公务员，老爸给他说的最多的就是公务员有保障，特别是退休金高。

5、仅职业年金的待遇就不会太低。 总结以上的3个方面来说，机关事业单位的养老金比之前高，也是属于正常的情况，毕竟各地的经济水平都在发展，那以新办法计算养老金时，退休待遇当然是逐年走高的了。

6、直到2024年1月1日至2024年9月30日发放超出部分的100%； 4计算原提高退休费比例补贴，主要有两方面，一方面是获得国家和省表彰，另一方面是独生子女家庭。

我国养老保险有什么新政策

国家养老新政策***加强滚衡裤托低保障，加大对基层养老服务设施、乡镇敬老院、市县***机构建设投入力度，优先兜低保障经济困难的高龄失能失智老人基本养老服务需要，尽快建立长期照护服务体系。

***设某地2023年养老金调整方案如下：定额调整40元；挂钩缴费年限调整，缴费年限每满1年，增加基本养老金1元；挂钩基码掘码础养老金调整比例1％；高龄倾斜70-80周岁的增加40元，80周岁以上（含80周岁）的增加80元。

最新养老清单可以使老年人在生活上获得更多的照顾。最新养老清单的落实首先会给老年人在生活照顾方面带来实惠。

年养老保险政策的新变化：一是社会保障救济政策，到2022年底，企业需要全额缴纳社会保险费用。二是统筹实施省级养老保险，最后为全国统筹做好准备。

2024退休养老金并轨后企业退休会否提高

养老金待遇的提高：由于新办法计算的养老金相对较高，因此并轨政策实施后，大部分退休人员的养老金待遇将得到提高。这一调整将有助于改善退休人员的生活质量，让他们在晚年能够过上更加稳定和舒适的生活。

年后，养老金并轨10年过渡期结束，企业和事业单位养老金的计算方式统一，虽然养老金差距会有所缩小，但并不能扭转养老金差距大的现实。

最后，退休金并轨后，企退人员的权益保障可能会得到加强。社会统筹养老保险制度有更为完善的监管和管理机制，可以更好地保障企退人员的退休金权益。同时，企业退休人员也可以享受到与其他参保人员相同的待遇和保障。

综上所述，2024年养老金并轨后，企业与事业单位之间的养老金差距将会缩小。***将通过改革养老保险制度，提高企业职工的养老金水平，以实现养老保险制度的公平性和可持续性。