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职工养老保险缴费比例标准
1、参照职工自身上一年度月平均工资的22%交费。之前职工养老保险的老政策是个人交的全部费用单位交的3%的钱计入个人养老帐户，单位交的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的交的3%保费也纳入社会统筹对养老空帐问题进行解决。
2、原社保养老交费和计入个人帐户的情况是这样： 基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。 员工个人帐户为缴费工资的11%；其余部分计入共济基金。
3、法律主观：职工养老保险缴费费率为28%。其中单位缴纳百分之二十，员工缴纳百分之八。缴费基数为员工的工资有关，一般工资越高，缴纳基数越高。但是缴纳一般不会低于最低工资标准。
4、用人单位缴纳基本养老保险费，以单位工资总额为基数，缴费比例一般不超过20%（机关事业单位为20%），个人缴纳基本养老保险费，以本人缴费工资为基数，缴费比例为8%。
5、养老保险缴费的比例具体如下：职工为百分之八；企业为百分之二十（部分省市企业缴费比例已降至百分之二十以下）；（1）各类企业按职工缴费工资总额的百分之二十缴费，职工按个人缴费基数的百分之八缴费。
养老保险扣费比例
单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。
法律主观：养老保险 的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。 单位以全部职工缴费 工资 基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。
养老保险缴纳比例是个人8%及单位20%。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。
个人、单位养老保险缴费比例各是多少,缴费比例降低有什么影响
养老保险单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。
企业根据本企业职工上一年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人根据本人上年一年度月平均工资收入的8%进行缴纳。单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。
养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
职工养老保险比例
职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。
职工养老保险比例为参加统筹的单位缴费比例为21%，个人为8%；个体工商户及其雇工、灵活就业人员缴费比例为20%，个体工商户主为12个百分点，雇工个人缴纳8个百分点。
n%的n为地方***确定的比例，以当前的情况，一般是20；个人帐户金额也就是个人缴交的养老保险额+单位缴交的部份（单位缴交工资的20%中的3%划入个人帐户）的总和。
职工养老保险公司缴费比例是多少
1、比例见下面：单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%；基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
2、基本养老保险单位缴费比例为本单位工资总额的20%，个人缴费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。
3、养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
4、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
5、单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。
6、养老保险个人和单位交纳比例为，单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。
