金坛社保网：
- 1、劳动保障电话是什么号码?
- 2、如何拨打人力资源和社会保障部电话
- 3、人力资源和社会保障部
- 4、劳动和社会保障部
- 5、问下大家,证书上的国家劳动和社会保障部和国家人力资源和社会保障部有...
- 6、劳动和社会保障部是什么部门?
劳动保障电话是什么号码?
劳动局电话号码是12333（现已改名为人力***和社会保障局）。其中的具体情况如下：2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》，对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。
是社保全国统一服务热线。如果有涉及社保相关内容需要进行细致查询的，可以直接致电该电话，按市话的标准进行收费。2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工***等10大类政策信息。
劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”是在2003年由原劳动保障部申请开通的。该部门随后发布了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》和《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》，对系统的建设提出了具体要求。
人力***和社会保障局电话12333，本地直接拨打电话.拨打异地电话先拨区号再拨打电话就行了。
劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力***和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。123330暂时无法查询到。人力***和社会保障部的组建，为电话咨询服务中心的发展带来了新的契机，同时也对电话咨询服务系统建设提出了更高的要求。部里将联合地方从以下几方面推进电话咨询服务系统的建设和业务开展。
如何拨***力***和社会保障部电话
拨***力***和社会保障部电话为：12333。12333热线于2003年12月16日开始向社会提供咨询服务，为群众提供涉及就业促进、社会保险、劳动关系、人事人才政策等人力社保政策咨询及办事指南服务。广大市民即可通过拨打12333热线根据自助语音提示，自行查询劳动能力鉴定结论。
人力***和社会保障局电话12333，在拨打时请记得添加正确的区号。12333是全国劳动保障电话咨询服务的专用号码。通过整合12333电话咨询中心的知识库和市人力***和社会保障局门户网站的大量信息***，12333智询通智能服务系统强调了人机互动的对话服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。
如果您需要咨询人力***和社会保障相关的政策业务、政务公开、投诉举报或查询社保账户等信息，可以拨打12333服务热线。 12333咨询服务中心在提供民生服务方面扮演着重要角色。它不仅是公众了解劳动保障政策、维护自身合法权益的关键渠道，还为政策制定提供了重要的参考和依据。
人力***和社会保障局电话12333，在拨打的时候可以注意加拨区号。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力***和社会保障局门户网站海量信息***的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。
人力***和社会保障部电话咨询服务热线12333，自2003年12月16日起向公众提供服务，涵盖就业促进、社会保险、劳动关系、人事人才政策等方面的咨询和办事指南。群众可拨打该热线，通过自助语音提示查询劳动能力鉴定结论。
人力***和社会保障部
1、综上所述，人力***和社会保障局是原劳动局，其职责主要包括落实人力***流动政策，建立统一规范的人力***市场，促进人力***合理流动和有效配置。该局还贯彻落实相关法律、法规和规章，拟定规划和政策并组织实施和监督检查。
2、中华人民共和国人力***和社会保障部进行了职责的整合与调整，旨在优化公共服务和管理效能。新的部门合并了原人事部和原劳动和社会保障部的部分职能，强化了在人力***管理、社会保障政策制定和实施上的作用。
3、主要职能 人力***和社会保障局主要承担以下职责： 促进就业：通过制定和执行就业政策，提供就业培训、职业介绍等服务，帮助劳动者实现就业，缓解社会就业压力。 社会保障管理：负责社会保险的登记、管理、监督工作，确保社保资金的安全运行，保障人民的基本生活需要。
4、在市县一级，我们称之为人力***和社会保障局；在省级，我们称之为人力***和社会保障厅；在国家层面，我们称之为人力***和社会保障部。人社部门的主要职责如下： 拟订人力***和社会保障事业发展规划、政策，起草人力***和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。
劳动和社会保障部
1、劳动保障部门是指负责劳动保障事务的***部门或机构。劳动保障部门全称为中华人民共和国劳动和社会保障部，内设15个职能司（部门）：办公厅，办公厅是劳动和社会保障部组织协调和综合处理部政务、行政管理工作的职能部门。法制司。规划财务司。培训就业司。劳动工资司。养老保险司。
2、劳动保障行政部门就是各地的人力***和社会保障部门，各地叫法不一样，有的叫劳动局，有的叫劳动和社会保障局。***院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民***劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
3、拨***力***和社会保障部电话为：12333。12333热线于2003年12月16日开始向社会提供咨询服务，为群众提供涉及就业促进、社会保险、劳动关系、人事人才政策等人力社保政策咨询及办事指南服务。广大市民即可通过拨打12333热线根据自助语音提示，自行查询劳动能力鉴定结论。
4、全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。人力***社会保障部曾下发《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力***和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
5、人力***和社会保障部的组建，旨在更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力***优势，建设人力***强国。
6、中华人民共和国人力***和社会保障部（MOHRSS，国家人社部）是中华人民共和国***院主管人事行政和劳动行政的组成部门，于2008年3月成立。
问下大家,证书上的国家劳动和社会保障部和国家人力***和社会保障部有...
没有本质区别。国家人力***部和国家劳动局已经合并为一个单位，叫国家人力***和社会保障局，所有之前由这个两个部门颁发的资格证书是没有实质区别的，两个的效力是一样的，全国通用。
以前人事部和劳动部没有合并的时候，发的证书是“劳动部”盖章。现在他们两家合并了，证书自然就要加盖“人力***和社会保障部”了。
原来是劳动和社会保障部，现在和人事部合并了，叫人力***和社会保障部，老的证书是劳动和社会保障部，新的证书都是人力***和社会保障部。都正规，只是取得证书的时间先后不同。
劳动和社会保障部是什么部门?
劳动保障部门是拟定人才和社会保障事业发展的一个部门，保障参保人的合法权益，让社保在公平公正公开的环境下能够运行，使每个参保人的保险能够发挥最大化，也会会同有关部门拟定国家荣誉制度和***奖励制度。法律法规中的劳动和社会保障行政部门指人力***社会保障部（厅、局）。
中华人民共和国劳动和社会保障部是1998年3月在原劳动部基础上组建的，是中华人民共和国***院的组成部门，负责全国劳动和社会保障事业的行政管理，主要包括劳动力***管理、劳动关系调整、各项社会保险管理及劳动和社会保障法制建设等方面的职能。
劳动和社会保障部的主要职责是： 中华人民共和国劳动和社会保障部 （一）拟定劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案，编制劳动和社会保险事业发展规划和年度工作***并组织实施。
人力***和社会保障局是一个综合性强的***部门，主要关注人力***的开发和管理，以及社会保障体系的建立与完善。该局的工作涉及多个方面，包括促进就业、保障劳动者权益、推动社保事业发展等。其目标是确保人力***得到有效配置，满足社会经济发展的需求；同时，保障公民的基本生活权益，促进社会公平正义。
原来大家都叫做劳动局。后来进行机构改革之后，被称为人力***和社会保障局。这一个局主要是处理各种人事关系和工资关系。例如体制内工作人员的工资晋档升级和审批。例如劳动仲裁。
人力***和社会保障局是人力***和社会保障职能的局级单位，隶属***院人力***和社会保障部以及属地***管理。人力***和社会保障局是一个***机构，执行人力***和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会***的管理、监督，社会劳动力市场的监督和管理。
