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社保新规定2019年7月最新
1、员工在一个地方连续缴满10年的社保，就可以在所在地办理相应的退休手续，你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。
2、深户一档个人缴纳部分：2200×8%+5009×2%+2200×0.5%=2818元（注：个人无需缴纳生育险和工伤险。
3、年社保新政策开始实施以后，社保的缴纳金额主要是和用户工资挂钩的，因此只要用户工资超过社保基准缴费金额的，每月需要缴纳的社保费用就一定会高于2019年之前缴纳的费用。
4、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。你交社保看病费用应社保报销（有起付线、封顶线，自费药、营养药等不报），不可跨年度报销。而去保险公司报销要看你买的险种是医疗险才能报，且有要求，看合同内容有说明。
2019年养老保险补缴新规定
养老保险补交新政策：凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费。
参保人补缴养老保险费的，自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。
湖北社保新政策2019年
年社保出了新政策，和大家息息相关，具体有以下几点：社保费用由税务部门统一征收；养老费率降低；社保基数的确定方法有所调整；五险变为四险：生育保险跟医疗保险合并，传统的社保五险变为四险。
年新规出来以后，就有5类人可以一次性补缴了！首先就是那些合同制的工人，他们是拥有城镇户籍或者经营的临时工，如果在年轻时候工作没有参加社保或者中间有中断的，都是可以补缴养老保险的。
待遇问题1参保者每人年均享30元***补贴以往的***补贴都是针对特殊人群，而此次城乡居民养老保险新政策的补贴范围大幅扩大，将普通参保人员都纳入其中。对参保缴费人员，统一按每人每年30元给予补贴。
2019年社保新规定有哪些?今年社保交多少钱
1、医疗保险的缴费标准，灵活就业人员的会有所不同，缴费标准是根据社平工资80%为基数，一般是2%或8%比例缴纳基本医疗保险，但各地区有不能的标准，根据当地缴费标准来。
2、例如，如果用户月收取5000元，按照8%的比例缴纳社保，那么用户需要缴纳的费用就为400元。
3、然而，社保的最低缴纳基数仍为60%，最高为300%，并且会结合员工的实际工资来缴纳。这意味着，工资越高，缴纳的社保越高，工资越低，缴纳的社保就越低。
4、其中，养老保险和失业保险个人缴费比例分别为8%和0.5%，医疗保险和工伤保险分别为2%和0.5%。2019年，我国个人社保缴费标准较上一年度也有所变化。
5、现在由税务局征收，所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。这种变革不会对我们的社保转移产生什么样的影响，我们的社保进行转移还是按照之前的方法进行转移。
2019社保局新规定
员工在一个地方连续缴满10年的社保，就可以在所在地办理相应的退休手续，你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。
应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
年社保出了新政策，和大家息息相关，具体有以下几点：社保费用由税务部门统一征收；养老费率降低；社保基数的确定方法有所调整；五险变为四险：生育保险跟医疗保险合并，传统的社保五险变为四险。
针对很多企业担心的问题，现在可以更加明确的告诉大家，2019年前社保不追缴！但是2019年1月1号后按实际情况缴纳社保。
年社保缴费新政策 从2019年1月1日起，社保业务将需要由当地的税务部门办理，人社局不再负责社保相关业务。这项新政策旨在增强政策透明度和执法统一性，并统一税收、非税收入征管以及社会保险费的服务标准。
年1月1日起，社保费新标准有建设单位直接向建筑施工企业支付实施时间：从2019年1月1日起。
