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五险一金指的是哪些
1、五险一金指的是中国的社会保险制度，包括以下五个险种和一个公积金： 养老保险：为参加工作的职工提供退休金和待遇。 医疗保险：为参保人员提供医疗费用报销和医疗服务待遇。 失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业保障金和再就业服务。
2、五险一金是中国大陆劳动法规定的企业为员工提供的社会保险和住房公积金的统称。具体包括： 养老保险：为员工在达到法定退休年龄后提供经济保障，以维持基本生活。 医疗保险：用于支付员工及其家属的医疗费用，减轻因病致贫的风险。
3、五险一金是中国大陆劳动法规定的企业为员工提供的社会保险和住房公积金的统称。具体包括： 养老保险：为员工在达到法定退休年龄后提供经济保障，以维持基本生活。 医疗保险：用于支付员工及其家属的医疗费用，包括住院、门诊等。 失业保险：当员工失业时，提供一定的经济补偿和再就业服务。
五险一金指什么意思
1、五险一金的意思 五险一金是指我国劳动法规定下的五种社会保险和一项住房公积金。具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。详细解释：五险一金的构成 五险一金是用人单位给予劳动者的保障性待遇。五险分别代表了劳动者在面临不同社会风险时的保障措施。
2、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保 险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
3、五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金实缴就是指完全按照在职员工的上一年度实际的月平均工资作为缴费基数，而不是人为降低或者增加五险一金的缴费基数。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
4、“五险”指的是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。一金为住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险是由企业承担的，个人不需要缴纳。生育保险：目前东莞市为医疗保险附带的生育津贴，不需企业和个人缴纳费用。
5、我们通常说的五险一金中的“五险”是指养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和医疗保险；而“一金”是指住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业缴纳而个人不需要缴纳。
6、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
五险一金是指什么
1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
2、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险是指参加工作的人员只要交满15年，到达法定退休年龄就可以每年领取一笔养老金，用于老年的基本生活所需，不让员工因退休而失去收入来源。
3、五险一金是指：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。
五险一金是指的什么
1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
2、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险是指参加工作的人员只要交满15年，到达法定退休年龄就可以每年领取一笔养老金，用于老年的基本生活所需，不让员工因退休而失去收入来源。
3、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保 险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
4、五险一金是指社会保险和住房公积金。具体包含以下内容：社会保险 社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是为劳动者在因疾病、伤残、失业、生育、退休等原因暂时或永久失去劳动能力时提供经济帮助。社会保险通常包括五大类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五险一金是指什么?
1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
2、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险是指参加工作的人员只要交满15年，到达法定退休年龄就可以每年领取一笔养老金，用于老年的基本生活所需，不让员工因退休而失去收入来源。
3、五险一金是指社会保险和住房公积金。具体包含以下内容：社会保险 社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是为劳动者在因疾病、伤残、失业、生育、退休等原因暂时或永久失去劳动能力时提供经济帮助。社会保险通常包括五大类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4、法律主观：“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
五险一金指什么
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险是指参加工作的人员只要交满15年，到达法定退休年龄就可以每年领取一笔养老金，用于老年的基本生活所需，不让员工因退休而失去收入来源。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保 险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险一金是指：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。
五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
五险一金是指社会保险和住房公积金。具体包含以下内容：社会保险 社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是为劳动者在因疾病、伤残、失业、生育、退休等原因暂时或永久失去劳动能力时提供经济帮助。社会保险通常包括五大类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
