大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保中心的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保中心的解答，让我们一起看看吧。
什么是社保中心和社保所的区别？
简单说来，他们与企业里的社保经办人员一样，都是要到区县社保中心去办业务的，不同的是：企业的办理的主要是企业在职职工和未社会化的由企业代管的退休人员的相关业务；而社保所办理的主要是档案转街道的失业人员以及已经社会化的退休到地方的退休人员的相关业务，等等。 在单位的在职职工，主要打交道的是社保中心；社保中心通常只对单位经办人员。 无业或已退休社会化的人员，主要打交道的是社保所；社保所对个人办理业务。
街道和社保中心，一个***办事处，一个是负责社会保险工作的单位，两者没有可比性。公司买的社保和自己去街道办的社保区别是：
1、缴纳的险种不一样。公司缴纳的保险是养老，失业，医疗，工伤和生育保险;个人去街道办的社保只可缴纳养老，失业，和医疗三项保险。
2、参保条件要求不一样。以和单位签订劳动合同的就业人员必须在单位参加养老保险，失业人员、自由职业者或者个体工商户等才能以个人名义缴纳养老保险。
社保中心是属于哪个行政部门？
原《工伤保险条例》中规定劳动保障行政部门负责工伤保险工作，修订后的《工伤保险条例》则称为社会保险行政部门负责工伤保险工作，实际上是一回事，人事部和劳动保障部合并改称人力***和社会保障部，下面改称人力***和社会保障局，是负责社会保险的行政部门。因此，人力***和社会保障部门等于社会保险行政部门，下设一个具体开展工伤保险业务的事业单位，如社会保险中心（局）、医疗保险管理中心（局），就叫社会保险经办机构，是在人力***和社会保障局领导、指导、监督下开展工伤保险等社会保险工作的。
人力***社会报保障局和社保中心是同一单位吗？
社保中心和人力***和社会保障局其实是上下属单位，但在主要工作上和负责的任务上市不同的，它们的区别为：
1、机构不同。社保中心可以视为人社局的派出机构或事业单位，是主要负责当地社会保险工作的机关，而相关社保的政策制定和管理等是由人社局执行。
2、单位工作性质不同。社保中心更偏向于公共服务的窗口单位，而人社局更偏向于***职能单位。
3、负责的工作不同。社保中心主要负责的是社会保险工作，而人社局不仅负责社保的工作，还要负责社会人力***等方面的工作。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，人力***和社会保障局和我们的社保中心是同一家单位，他们二者是属于上下级的关系。社保中心又被称之为是社会保险服务局，那么社会保险服务局是人力***和社会保障局的下属部门，所以他们是一个单位，那么又属于上下级的关系。
人力***社会保障局和我们的社保中心其实是一样的，只不过人力***社会保障局它具有更多的一个功能和批复的权力，比如说职称的评定也要通过人力***社会保障局，是人才交流，开发中心也是归人力***社会保障局管理的，所以说它具有更多的一个权力，但是我们的社保中心主要的职责就是管理社保。
因为社保也是一个比较大的，繁琐的东西，所以说，专门单独设立了社会保险服务局，那么只要是正常参保社会保险服务局都需要通过这类部门来进行完成自己的参保，不论是企业单位也好，还是个人按照灵活就业的形式也好，还是参加城乡居民社保的群体也好，都是要通过社会保险服务区才能完成正常社保的参缴！
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到此，以上就是小编对于社保中心的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保中心的3点解答对大家有用。
