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- 1、上海社保中心电话是多少
- 2、劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定
- 3、社保局科长、处长,各关系是什么,更高的官叫什么?
- 4、社会保险行政部门是指哪个部门
- 5、我国人力资源和社会保障部的机构设置以及工作职责
- 6、社保是属于哪个部门管理的
上海社保中心电话是多少
上海社保中心电话是021-12333。“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工***等10大类政策信息。
上海社保咨询服务24小时在线，您可以拨打上海市人力***和社会保障局的办公电话：021-23111111进行咨询。其中，医保服务热线为12333，劳动保障咨询热线为962218，人事咨询电话为64378292。这些热线的办公时间是工作日的上午9：00至11：30，下午13：30至16：30，周六和周日不提供服务。
上海市人力***和社会保障局办公电话：021-23111111劳保咨询：12333医保咨询：962218人事咨询：64378292上班时间：上午 9：00-11：30 下午 13：30-16：30（星期日不对外办公）。社会保障局，全称社会保险基金管理局，在一些城市被称为社会保险基金管理中心。
劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定
1、为确保《劳动保障监察条例》的有效实施，规范劳动保障监察行为，特制定以下规定。第二条，劳动保障行政部门及其所属监察机构，针对企业、个体工商户（统称用人单位）的劳动保障法律遵守情况实施监察，无论是对于企业遵守劳动保障法律的情况，还是职业介绍、技能培训和考核鉴定机构的监管，都将依据本规定进行。
2、第一章 总则第一条 为了实施《劳动保障监察条例》，规范劳动保障监察行为，制定本规定。
3、法律分析：《关于实施若干规定》已经劳动和社会保障部第9次部务会议讨论通过，现予公布，自2005年2月1日起施行。全文共四十八条。法律依据：根据《关于实施若干规定》第一条规定：为了实施《劳动保障监察条例》，规范劳动保障监察行为，制定本规定。
4、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。法律客观：最新劳动监察处理程序规定如下：劳动和社会保障监察***取日常检查、专项检查和年度审查等方式。
5、第十二条 劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。对因同一事由引起的集体投诉，投诉人可推荐代表投诉。第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。
6、劳动监察大队接到劳动者投诉，应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。
社保局科长、处长,各关系是什么,更高的官叫什么?
社保局科长、处长的关系：正处级里有：地级市（地区、盟）社保局局长；省、自治区社保厅各处处长。副处级里有：地级市（地区、盟）社保局副局长；省、自治区社保厅各处副处长。正科级里有：县级单位的社保局长；地级市（地区、盟）社保局下属各科室科长。
应该属于科级干部。是最低的官员啦。一般情况下，科级以上是处级，处级以上是级级，局级以上是市级。
权力有多大，他的未来前途一般会怎么样 省委组织部干部调配处处长，从级别上说，是正处级官员。
正处级：地级市（地区、盟）社保局局长；省、自治区社保厅各处处长；其他相同职位的。副处级：地级市（地区、盟）社保局副局长；省、自治区社保厅各处副处长；其他相同职位的。正科级：县级单位的社保局长；地级市（地区、盟）社保局下属各科室科长；其他相同职位的。
至于更高级别的如省市行政机构里的正科级干部更是没有多少实权。正科级干部是什么级别 科级干部都包括什么级别的领导 正科级干部有很多职务。有实权的，非实权的，非领导岗位公务员。
社会保险行政部门是指哪个部门
1、社会保险行政部门是管理养老、医疗、工伤、生育等社会保险工作的行政机关。各级社会保险行政部门的名称为：人力***和社会保障部、省人力***和社会保障厅、市人力***和社会保障局、县或区人力***和社会保障局。
2、社会保险行政部门一般指的是人力***和社会保障部门。首先，我们要明确社会保险行政部门的主要职责。这个部门主要负责管理、监督和指导社会保险工作，确保社会保险制度的正常运行。这包括制定社会保险政策、规定和标准，监督社会保险基金的管理和使用，处理社会保险相关的争议和问题等。
3、法律分析：一般是人力***与社会保障局。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条 ***院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，***院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
4、它指的是人力***社会保障行政部门和医疗保障行政部门。社会保险行政部门是负责社会保险管理工作的国家行政机关，包括人力***社会保障行政部门和医疗保障行政部门。***院社会保险行政部门是人力***和社会保障部，主要职能是负责社会保险有关法规政策的制定，建立和管理覆盖城乡的社会保险体系。
5、编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保***并建立全国统一的社会保险公共服务平台；会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策等。
6、社会保险行政部门是指人力***和社会保障部门负责社会保险的行政科室，如养老保险科、医疗保险科等；劳动保障行政部门，就是各地***机构里面管劳动和就业的机构，既国家的劳动和社会保障部，各地的局等等。
我国人力***和社会保障部的机构设置以及工作职责
1、中华人民共和国人力***和社会保障部内设机构分工明确，主要职责如下：办公厅：负责机关的日常行政事务，包括文电处理、会务安排、机要保密、档案管理、财务工作、政务公开、安全保密和处理群众来信来访。政策研究司：主要进行人力***和社会保障政策的研究，起草重要文件，协调专家咨询，负责新闻发布等工作。
2、根据上述职责，人力***和社会保障部设23个内设机构：办公厅 负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和***工作。政策研究司 组织、开展人力***和社会保障政策研究工作；承担重要文稿起草工作；协调专家咨询工作；承担人力***和社会保障新闻发布等工作。
3、人力***和社会保障部主要职责拟订人力***和社会保障事业发展规划、政策，起草人力***和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。拟订人力***市场发展规划和人力***流动政策，建立统一规范的人力***市场，促进人力***合理流动、有效配置。
社保是属于哪个部门管理的
总之，社保属于社保部门管理，社保部门负责社会保障政策的制定和执行、社保基金的运营以及社保服务的提供。
社保通常在社会保障部门进行管理。以下是 社保，即社会保险，是一种为丧失劳动能力或遇到风险的人提供基本生活保障的社会***制度。为了有效管理和运作这一制度，各国都设立了专门的社会保障部门。 社会保障部门是负责社保政策制定、实施和监管的***机构。
社保是由劳动和社会保障部管理的。主要职责为：拟定劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案，编制劳动和社会保险事业发展规划和年度工作***并组织实施，起草劳动和社会保险法律法规。社保缴纳所需材料：个人***及复印件。户口本首页和本人资料页的复印件。
