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- 1、上海外来人员的社保卡和医保卡就是一个吗?
- 2、上海外来人员社保
- 3、上海外来人员综合保险可以转社保吗
- 4、外地人在上海怎么交社保?
- 5、上海外来人员过渡期社保是什么意思
- 6、外地人在上海怎么交社保
上海外来人员的社保卡和医保卡就是一个吗?
1、是的，上海市对外来人员只发医保卡。一般外地到上海工作人员是没有社保卡，只有医保卡，全国任意地区的社保卡都只能在户籍地办理上海外来人员医保卡应办理转移然后领取。
2、法律主观：社保卡和医保卡现在就是一张卡，即社会保障卡。现在全国有好多地方已经开始统一使用社会保障卡了。现在社保卡的功能已经包含了医保的内容，单纯的医保卡会逐渐退出市场，但以前的医保卡还是可以使用的。现在只需要申领一张社保卡就可以完成除医保外的其他功能了。
3、法律主观：社保卡不是医保卡，也就不是一张卡，但社保卡具有医保卡的功能。社保卡目前主要应用在基本医疗保险领域。一般而言，和传统的医保卡相比，社保卡最大的好处是可以实时结算。以北京市为例，以往参保人员需先行垫付，报销过程至少需要两三个月。
4、上海社保卡和医保卡是一张卡。个人的居民***和居民户口簿或者户籍证明、彩色的证件照片、申报社保的证明材料或者是社保缴费凭证。上海市户籍人员以及依法参加上海市社会保险的境内来沪人员，可以申领社会保障卡。
上海外来人员社保
总之，上海外来人员综合保险可以转为社保，但需要满足一定的条件和步骤。外来人员在决定转移保险时，应该了解具体的政策和操作步骤，并咨询相关专业机构或律师的意见，以确保自己的权益得到充分保障。
是的，上海市对外来人员只发医保卡。一般外地到上海工作人员是没有社保卡，只有医保卡，全国任意地区的社保卡都只能在户籍地办理上海外来人员医保卡应办理转移然后领取。
法律主观：在上海需要缴纳社保的外国户口，只需要有用人单位。用人单位可以在建立劳动关系后30天内向社会保险部门缴纳社会保险。作为灵活就业者，需要自行登记。法律客观：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
上海外来人员综合保险可以转社保吗
1、总之，上海外来人员综合保险可以转为社保，但需要满足一定的条件和步骤。外来人员在决定转移保险时，应该了解具体的政策和操作步骤，并咨询相关专业机构或律师的意见，以确保自己的权益得到充分保障。
2、可以。上海外来人员综合保险可以转为社保。综合保险是为外来务工人员提供的一种社会保障制度，而上海社保则是更全面的社会保障制度，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。若外来人员符合相关条件，可以将综合保险转为上海社保，以获得更全面的保障。
3、其不能转化成社保。上海综合保险是一种为外来从业人员提供的保险制度，包括工伤、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。缴费标准和保障范围都不同于社保，因此不能将其折算成社保。社保则是一种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多种保障项目的社会保险制度。
外地人在上海怎么交社保?
外地人在上海交社保，只要有单位，那么由单位办理交纳手续。
外地人在上海缴纳社保的两种主要方法：通过入职单位参保：在上海的用人单位需要在职工入职30天内为其进行社保缴纳，无论户籍在哪里，只要入职了就可以顺利缴纳社保并享受相关保障。以灵活就业人员身份参保：针对未就业或创业的外地人，可以选择以灵活就业人员的身份缴纳社保。
外地人在上海缴纳社保的方式如下：参加工作，由单位代理缴费，就是单位与个人一起缴费，这样以来单位缴纳和个人各缴纳一部分，需要按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资交纳养老保险、交纳医疗保险以及失业保险。以个人以自由职业者身份交纳社会保险。
外地人在上海交社保需提供的资料：填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》；本人***和户口簿复印件（验原件）。
外地人可以在上海自己交社保。详细解释如下：社保政策 上海作为我国的经济中心，对于外来人口的管理与***政策都明确具体。在社保方面，外地人在上海也可以缴纳社会保险，只要符合相关条件。个人交社保主要有两种途径：一是通过就业单位参保，二是个人自行缴纳。
上海外来人员过渡期社保是什么意思
非城镇户籍的外来从业人员，过渡期就是缴纳三险，如果想不过渡直接交纳五险的话，那要看公司肯不肯为你缴纳了，上海社保既然设置了有过渡期，那就是说明公司可以在三险和五险之间二选一，不过过渡期时间就只有5年，5年以后就全部转为五险了。
请参考：主要是为了给你少缴纳社保而制定的，当然公司也少缴纳了。【外来从业人员·两大变化】设定5年过渡期 由于此次政策调整涉及人群范围广、社会影响大，且企业和个人的实际负担都有较大幅度增加，本市对非城镇户籍的外来从业人员参加城镇职工社会保险设定了5年过渡期。
社保过渡指的是一个员工从一家公司离职后，待遇上的过渡期。也就是说，即使这位员工离职了，他在该公司的社会保障待遇还会有一个过渡期，使得他有总体保障的时间和机会来寻找下一份工作或安排他的经济日程。
你参加的是五年过渡。说明你们公司帮你缴纳的是适合外来从业人员（非城镇户口）缴纳的社会保险金的现在无论你公司注册地是郊区还是市区。只要你本人也就是只要身为员工的你的户籍是城镇的你拿出户口本复印件活其他能证明你是城镇户籍的证明，公司就必须为你缴纳如果上海城保一样的五险一金。
社保过渡地区是指一些地区在实施社会保险制度过程中的一个过渡期，一般来讲这些地区的社会保险制度相对落后或不健全，所以需要进行改革和完善。社保过渡地区的建立旨在为社会保险制度的全国推进提供一个实践基础和经验指导。
外地人在上海怎么交社保
外地人在上海交社保，只要有单位，那么由单位办理交纳手续。
可以。外地人在上海交社保，只能通过工作单位进行缴纳，也就是经由工作单位集体办理，因为国家有规定，企业必须给员工缴纳社保，交的是五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育，能够全面保障社保***，费用方面也是自己和企业一起承担，企业交的会高于个人。
外地人在上海缴纳社保的两种主要方法：通过入职单位参保：在上海的用人单位需要在职工入职30天内为其进行社保缴纳，无论户籍在哪里，只要入职了就可以顺利缴纳社保并享受相关保障。以灵活就业人员身份参保：针对未就业或创业的外地人，可以选择以灵活就业人员的身份缴纳社保。
外地人可以在上海自己交社保。详细解释如下：社保政策 上海作为我国的经济中心，对于外来人口的管理与***政策都明确具体。在社保方面，外地人在上海也可以缴纳社会保险，只要符合相关条件。个人交社保主要有两种途径：一是通过就业单位参保，二是个人自行缴纳。
