大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位 社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍事业单位 社保的解答，让我们一起看看吧。
事业单位为职工交纳社会保险一年交多少？
事业单位社会保险缴费比例是：
1.养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;
2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%;
3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;
4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳;
5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳;
6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
事业单位社保缴费标准？
1、养老保险：雇主20%，雇员8%;
2、基本医疗保险：雇主6%，雇员2%。
3、失业保险：雇主2%，雇员1%;
4、工伤保险：用人单位0.4%到2.4%，职工个人不缴费;
5、生育保险：用人单位0.8%，职工个人不缴费;
缴费基数：上年度职工平均工资的60%为缴费基数，300%为缴费基数上限。
事业单位社保缴费指数？
1、养老保险
缴费比例：单位20%，个人8%。
2、医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元。
3、失业保险
缴费比例：单位1%，个人0.2%。
4、工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
根据《事业单位人事管理条例》第三十五条规定，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
事业单位社保缴纳？
事业单位的社保缴纳主要包括五种保险，拘役的缴纳比例如下：
第一，养老保险单位缴纳工资总额的16%，个人缴纳8%；
第二；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；
第三，医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。缴纳的比列部分地方根据当地***的规定会有所不同，具体可以查询当地的政策。
事业编社保单位全额交吗？
不是全额交。
但不管是全额供给，还是差额供给，事业人员缴纳社保费用的工资基数，都是按计税工资来计算，并非差额供给事业人员要扣除差额部分，只按财政拨款部分计算。个人的实际收入水平，决定了社保费用缴纳的多少，缴的越多，享受的保障数额就越大。
缴纳社保费用的比例：全额和差额事业单位养老保险缴费比例都是28%，其中：单位承担20%，个人承担8%。“二金”中职业年金为12%，其中：单位承担8%，个人承担4%。
到此，以上就是小编对于事业单位 社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位 社保的5点解答对大家有用。
