大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民工参加基本养老保险办法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍农民工参加基本养老保险办法的解答，让我们一起看看吧。
企业为农民工交社保的标准？
一、农民工养老保险费缴纳标准是多少？
《农民工参加基本养老保险办法》规定：用人单位缴费比例为工资总额的12%，比目前规定的平均缴费比例低了8个百分点;农民工个人缴费比例为4%至8%，可以根据本人的收入情况合理选择和确定。过去已经参加城保的农民工及用人单位，可以按照本办法的规定调整缴费比例。这样规定，可以大大降低农民工及其用人单位的经济负担，以最大限度地将农民工纳入养老保险制度覆盖范围。
1、参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人帐户并计息，凡重新就业的，应接续或转移养老保险关系;也可按照省级***的规定，根据农民合同制职工本人申请，将其个人帐户个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，凡重新就业的，应重新参加养老保险。
2、农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金;累计缴费年限不满15年的，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人。
二、企业缴纳社保基数是多少？
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。
如果企业与农民工签订劳动合同，至少应交以下三金：失业保险金（按工资总额个人交1%，企业交2%）；养老保险金（按工资总额个人交8%，企业交20%）；医疗保险金（按工资总额个人交2%，企业交6%）。另外企业效益好的话还要交工伤保险、住房公积金等。
农民工参加职工基本养老保险相关的政策是什么样的？
提起农民职工养老保险，很多人对此并不了解。
农民工这个称呼不是近几十年城镇化以后才有的，有部分城里人是农民工进城 ，逐渐打拼才成为城里人，刚开始在工厂打工跟城里人是不一样待遇的，即所谓的同工不同酬，即使这样，这些农民工也确实是有一定的毅力，早期城里也具有一定的吸引力。早期农民工努力工作一段时间后，有部分就会跟城里人一样有城镇职工养老保险。
后来实行城镇化后，大批农民进城，国家推行了同工同酬，也对进城农民办了农民职工养老保险，但同工同酬跟办农民职工养老保险是两个概念。1992年以后企业改制，也意味着同工同酬的开始，但办农民职工养老保险的要看所在的工厂与企业。即城里人与农村人是一样的竞争关系，那取决于所属单位与企业。农民的劣势是没有关系与背景，但仍有很多农民找到好工作，有一些进城落户，有了城市户口。城市户口还是有一点吸引力的。
随着国家对企业的管理加强，有更多的企业公司都为农民办了职工养老保险，但仍有很多企业与公司没有为农民办理职工养老保险。一方面公司与企业不正规，一方面劳动者自身不想缴纳，缴纳养老保险的工资要低得多。同时时城市户口没有什么吸引力。这就给一些人造成错觉，以为养老保险是国家强制要求企业给员工缴纳，企业就必须缴纳，所以导致他们对养老保险并不上心。实际上是正规或有实力的企业才有资格给员工缴纳养老保险，有相当一部分农民工还退掉了养老保险账户。实在可惜了，养老保险账户不是很轻松就能得到的。
以上都没有说到点子上，农民职工养老保险跟城镇职工养老保险在政策上是一样的，但真正实行起来完全看企业与公司的好坏。缴纳比例也不是固定的，有的交的比例高，有的按最低比例交，有的不给农民交。但不是少交或不交的就一定违法，交与不交要自己争取，交得多的也要自己争取。国家政策只是一个大的方向，自己也要好好解读，也在于自己努力争取。
到此，以上就是小编对于农民工参加基本养老保险办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于农民工参加基本养老保险办法的2点解答对大家有用。
