大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险补缴新政策的问题，于是小编就整理了5个相关介绍养老保险补缴新政策的解答，让我们一起看看吧。
可以分段补交15年养老金？
不可以分段补交15年的养老保险，虽然养老保险是合并计算年限的，但是个人的养老保险是不可以进行补交的，如果你前面交了十年，那么如果你的养老保险断交了，这样你可以再继续缴纳可以帮你后面交费的年限和你前面交费的年限合并在一起，只要养老保险合并在一起，交够15年了以后那么就可以按照养老保险15年计算，如果你快到退休年龄了，那么养老保险还没有交够年限。只有办理延迟退休手续是不可以进行补交的。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
有一些地区，如果实施城乡居民养老保险缴费以后，有中断缴费的年限是不允许补缴的，60岁以后还需要延长缴费，到65岁才能选择是否一次性补缴。
51号文补缴养老保险费的规定？
51号文补交规定，居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：
1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。
2、年满60周岁但缴费年限不足15年：
a、延迟领取养老金时间，继续缴费至15年;
b、一次性趸缴至满15年，趸缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳。
3、距年满60周岁不足15年：按年/按月缴费或补缴，缴费不得超过15年;
4、距年满60周岁超过15年：按年或按月缴费，缴费时间不少于15年，但不得补缴。
养老保险补交多长时间能交上？
1、社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交也是按两年来计算)。
2、补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
3、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险
现在养老保险补交，只有企业可以给员工补交两年到五年的养老保险，因为如果是企业原因造成养老保险断交的话，那么员工是可以要求企业把这几年的养老保险补上的。
那么企业在补交养老保险的时候也是要进行申报的，申报成功了以后才可以进行养老保险的估计啊，只要补交通过了以后，那么把钱交到银行了以后就可以。完成养老保险的交费了，那么现在如果是个人的话，养老保险是不允许个人和自由职业者进行，养老保险都补交了。
养老保险补交按当年的补吗？
一些地方允许补缴养老保险的政策是按照当年的缴费基数来计算。比如说天津市补缴养老保险时，都是按照补缴当年的社平缴费基数来计算。如果当年的社平缴费基数是7000元，60%基数是4200元，仅交养老保险每月需要840元，一年是10,080元，9年是9万多元。
这种方式计算简单明了，大家也不迷糊。
通过上述两种方式比较，其实大家可以看出不管过去的缴费基数有多低，现在补缴一年最起码也得近万元。可能很多人就后悔了。
12年3月份开始交职工养老金60岁不足15年到,到65岁能一次补交吗?
那年3月份开始交的养老保险到60岁，养老保险还不足15年，那么延迟退休手续五年以后，如果你的养老金还差几年的话，可以一次性补交，因为延迟退休手续只能办一次，所以在你延迟退休年龄满了以后，养老保险还差个两三年，可以一次性补交，如果差的时间长了，就不能补交了，原先没有想到养老保险退休了以后不能补交，所以现在感到退休了都着急了。
到此，以上就是小编对于养老保险补缴新政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险补缴新政策的5点解答对大家有用。
