大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京上调养老金标准的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京上调养老金标准的解答，让我们一起看看吧。
北京2023年退休金涨多少？
2023年养老金的涨幅可能会在3.5%左右，具体涨幅可能会因为各种因素而有所不同。此外，需要注意的是，北京市的养老金政策可能会根据国家的统一部署进行调整，因此具体的涨幅还需要以北京市的具体政策为准。
如果您想了解北京2023年退休金的最新消息，建议您前往当地的社保局或者官方网站进行查询或咨询，以获取最准确的信息。
北京调整养老金标准方案公布，企退人员养老金月人均4157元，同比上年每月人均增加220元左右。你怎么看？
北京的养老金水平全国数一数二，2019年的调整方案也是比较科学的，有一个提低控高的做法非常值得点赞。
大家好，我是社保专家思之想之，6月14日，北京公布了2019年的养老金调整方案，总体涨5%，人均涨220元，比去年还高，这个方案有很多亮点。
总体来看，今年调整方式还是定额调整、挂钩调整和倾斜调整三结合的方法。
先来看一下详细介绍
其实，亮点之一就是在跟养老金水平挂钩调整时，进行了提低控高。
根据方案，养老金高于5459的上涨45元，养老金低于3959的上涨65元，中间的上涨55元。
可见，养老金水平高的人上涨的钱少，养老金水平低的人上涨的钱多，这样一来，高者少调，低者多调，养老金差距就会缩小，有助于提高低养老金水平人的公平感、获得感。
亮点之二就是对高龄退休人员的倾斜调整，北京对只要是年满65岁以上的退休人员都能享受倾斜调整。
年纪越大，倾斜调整的钱数越多，最低40元，最高70元。
北京高龄退休人员的年龄门槛是全国最低的65岁，上海也是如此，其他多数地区对高龄退休人员的界定是70岁以上。
总体来看，北京2019年养老金调整方案科学合理，很多做法都值得其他地方效仿和学习，值得全国推广，值得点赞。
更多地区的养老金调整方案解读，关注思之想之。欢迎点赞。
题目说的不对。确实近日北京市公布了养老金调整方案，但实际上，人均增加幅度并不是220元，而只是198元。
根据《关于北京市2019年调整企业退休人员基本养老金的通知》（京人社养发2019年92号文件），对北京市的养老金详细调整方案进行了明确。
实际上，今年的平均调整幅度跟2018年一样是5%。不过由于今年的调整幅度是在去年养老金的基础上，由于基点更高，调整的额度会更高一些。
具体调整方案是这样的：
定额调整，每人每月增加50元，比2018年增加了5元。
挂钩调整，分为缴费年限挂钩和养老金水平挂钩。
缴费年限挂钩是对缴费年限满10年以上的退休人员，缴费年限每满一年每月增加基本养老金三元。以前是15年，而且对于不足整年的月数不再是不满一年按一年计算了，而是按照不足每月增加0.25元的标准进行增加养老金，这样更具体，更细致。
按养老金水平挂钩是分为三档调整，养老金水平低于3959元的，每人每月增加65元；3959~5459元的，每人每月增加55元；5459元以上的增加45元。这一标准比2018年增加了5元。
另外，就是对65岁以上的老年人，每人每月额外增加40~70元，年龄越大增加的钱数越多。
对于企业***干部和原工商业者，以及一些高级专业技术职称的人员，退休金调整后低于4157元，补到4157元。
实际上，4157元是北京市企业退休职工的平均养老金水平。对于一些特殊群体，国家的照顾政策是保障他们的养老金水平不得低于社平养老金水平。
而2018年这个数字是3959元，也就是养老金水平所提到的最低养老金3959元。
按照养老金调整比例计算，3959×1.05等于4156.95元。也就是说按照5%的比例增长，调整后的养老金水平约等于4157元。
所以，北京市退休人员平均实际增加额只有198元，不是220元。
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养老金一直上涨十多年，不同地区涨幅不同，结合地区生活和经济水平
1 为什么养老金会上涨？
1一方面社保缴费基数在下调，减轻职工缴费负担，一方面不断提升养老金幅度，这是在完成城市化基本路径后，基本保障和***制度的跟进。养老金上涨是因为从2008年开始我们进进入了长达十年的货币放水贬值，通胀的情况，我们的储蓄是被动贬值的，所以需要提升养老金水平，适应当下和未来的物质消费水平。补偿被稀释的购买力。
2 养老金上涨会不会造成未来养老金缺口问题？
很多人问涨了这么久，给现在养老退休的多了养老金，那以后我们退休了养老金还够不够，不够怎么办。我们不是很吃亏。那同样的问题，诺贝尔奖发了一百多年，怎么越发越多，到现在都还没发完，那是因为诺贝尔的财富通过信托管理不断增值，百年来资产早就翻倍，稳定增值，保持诺贝尔奖得以持续发放。养老金随着未来老龄化社会，地区之间肯定会出缺口，所以现在的全国养老金统筹规划也成了趋势，而且养老金不会就放着贬值，肯定会有投资运作，比如我们一直说的养老金入市等。这笔资金也会像诺贝尔奖一样妥善管理，保值增值，为我们老龄化社会提供基本***保障。
3 如何应对老龄化社会
随着现在生活成本上升，生活压力增大，年轻人结婚生子意愿降低，不可避免的迎来老龄化社会。我们也要有规划养老生活的观念，从基本的医保社保保障，职工养老和商业养老保险规划，基础保障和商业养老结合，才能在未来生活成本较高的情况下，不依赖子女，能有一个更好的养老体验和晚年生活。
养老规划的4个基本原则：1 越早规划越好 ，事半功倍。2 养老规划要保留缓冲空间，3 养老规划要遵守适度收益原则，安全长期稳定第一位，然后才是适度的获取收益增值。4养老规划不要过分乐观，也不要过分悲观，在财务上保持一个平衡的预期，可进可退。
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感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，北京调整养老金标准方案，公布企业退休人员养老金人均4157元，比上年每月增加了220元左右这个问题，对于广大的退休人员来讲，是一个非常好的消息，为什么？因为只要是退休人员都可以享受到养老金的正常增长，所以说退休人员的退休金待遇只会是越拿越多！
那么北京地区的这个人均养老金的水平是远远高于我们国家全社会的养老金的一个水平，最新公布的数据，2019年全社会养老金的水平大约是2780元左右，实际上这个不到2800元的一个水平跟4100元的一个水平，几乎是没有办法相比的，差距确实是比较大的，所以说在北京地区退休，可以享受到一个更高的养老金待遇。
北京地区调整养老金之后，那么对于我们个人来讲，作为退休人员都是可以享受到增长以后的养老金待遇，他的养老金普遍是比较偏高的，所以说在每年调整养老金的过程中，实际上也能够调整一个更高的金额，这一点对于退休人员来说是至关重要的，所以这也是高出了我们国家绝大多数地区的一个水平。
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到此，以上就是小编对于北京上调养老金标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京上调养老金标准的2点解答对大家有用。
