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如何看待养老金涨幅下调
1、综上所述，养老金上调3%，涨幅比去年下调20%，主要是由于经济环境变动、财政收支平衡考虑以及养老金制度逐步完善等多方面因素共同作用的结果。虽然涨幅有所下降，但国家仍在不断加大对养老保障的投入，确保老年人的基本生活需求得到保障。
2、养老金涨幅持续减少，实际是多种原因相互危害导致的，但是就算养老金涨幅逐渐有所降低，但是也比没涨好。由于疫情之间的关系，很多地区给出了社保的***，甚至减费。那样这样一来得话，针对社会保险基金收入便会有所降低，我们都知道也直接导致社会保险基金，相对而言它开支工作压力是比较大的。
3、随着人口老龄化日益严重，目前属于人口老龄化加剧期，退休人员越来越多，退休人员寿命越来越长，近几年医疗水平不断提高，甚至有部分地方养老金收入不抵支出的情况，所以养老保险涨幅从10%下降到5%也属于正常情况。
人社部2017养老金调整5,5怎么算
1、统一增加60元 按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加5元，累计不足35元的按35元增加 以本人2016年12月的基本养老金为基数增加5%。
2、去年4月在解释去年养老金增幅调整为5%时，时任人社部发言人李忠就表示，确定5%左右的调整水平，是综合考虑了现在经济社会发展的情况、现在的企业和机关事业单位退休人员养老金的水平等多种因素综合确定的。
3、而据长沙养老金调整最新消息，长沙养老金每人每月上调135元。
4、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。企业退休职工养老金如何计算企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
5、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，***取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
养老金今年涨多少钱
1、退休人员中，1942年12月31日以前出生的，每人每月增加30元：1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加20元：1948年1月1日至1952年12月31日出生的。每人每月增加10元。综上所述，陕西省2024年养老金退休人员每人每月增加40元。
2、具体来说，福建省的基础养老金将从150元提高到160元，每人每月上涨10元。这一调整是福建省针对城乡居民养老保险基础养老金的第9次提标，相比2009年建立居民养老保险时的标准55元，提高了105元，增长达到了191%。
3、根据查询律图网信息显示，2024年退休人员基本养老金根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高。按改革初期的设想涨幅是在职职工平均工资的60%左右（改革以来实际涨幅在百分之四十到五十），而今物价上涨幅度不足百分之三，在职职工工资增长幅度不足百分之九。
4、年的养老金调整方案显示，养老金3000元以下的企业退休人员和灵活就业退休人员将享受7%的涨幅，4000元以下的养老金将享受5%的涨幅，而5000元及以上的养老金则将上涨3%。这一调整旨在缩小不同养老金水平的差距，特别是对于较低养老金水平的群体来说，这是一个积极的消息。
5、退休人员老杨，养老金3000元，工龄25年，不属于高龄退休人员，也不属于艰苦边远地区工作的退休人员。那他的涨幅就是：35元+3000×3%+25×2=124元。如果老杨是高龄退休人员可以额外再加124+20=144元，如果他还是艰苦边远地区退休人员会再加144+15=159元。
6、每年年初，人力***社会保障部会根据当前情况，制定当年的养老金上涨幅度。这一涨幅是一个大致的平均比例，例如今年的涨幅为5%。 具体实施上涨政策的责任由地方***承担，通常在每年8月份左右，地方***会发布具体政策。
